Entraide Protestante Suisse
1. Sous la supervision du
Coordinateur Terrain et du Manager en Charge de l’Accès et de la Sécurité, le
titulaire aidera à la gestion de l’accès, de la sûreté et de la sécurité sur le terrain.
2.
L’objectif
général de ce poste est d’atténuer les
risques auxquels sont exposes les activités, le personnel et les biens de
HEKS/EPER dans les hauts et moyens plateaux d’Uvira
en fournissant un appui spécialisé, coordonné et ciblé pour la gestion de la sécurité et de l’accès
3. Aider les programmes dans la gestion de la
négociation et du maintien de
l’accès aux zones d’intervention tout en
s’assurant que les équipes couvrent e terrain
en toute sécurité et ayant toutes les
informations disponibles au niveau de e zone
4. Aider le Coordinateur Terrain et le Manager
chargé de l’accès et
de la sécurité à s’assurer que
le bureau de Salamabila et ses sous–bases se conforment à toutes les normes essentielles de sécurité d’HEKS/EPER
5. Participer au besoin à fournir un soutien à
l’équipe de gestion des incidents en cas d’incident ou de crise liée à la sécurité
6.
S’assurer que les formulaires de
rapport d’incident sont correctement compilés et partagés.
7.
Fournir au Coordinateur terrain et au Manager en charge de l’accès
sécurité une mise à
jour de la sécurité (mise à jour du contexte), qui
8.
Analyse de la
situation, les mesures prises et les mesures recommandées sur une base régulière et sur demande
9. Tenir à jour l’outil de suivi des incidents
hebdomadaires et mensuels et le transmettre au Coordinateur terrain et au Manager en charge de l’accès et
de la sécurité.
10. Formuler des recommandations éclairées dans
le contexte des évaluations et des analyses de sécurité.
11.
Évaluer
l’application des politiques de sécurité et le niveau de vulnérabilité des installations, recommander des changements
pour améliorer la sécurité dans la
12. Zone d’intervention.
13.
Participer à des évaluations sécuritaires physiques des nouvelles zones
14. D’intervention
15.
Donner des
conseils sur la sécurité des déplacements du personnel par exemple en ce qui
concerne les politiques de gestion du parc de véhicules, le matériel de sécurité et de communication adéquate dans
les véhicules ainsi que la formation des conducteurs aux procédures établies et aux compétences requises
16. Donner des conseils aux staffs qui vont en
mission en dehors de la base et ceux en déplacement après les heures de sécurité définies par HEKS/EPER po les
staffs nationaux et
expatriés.
17. Procéder à des évaluations des risques de
sécurité pendant les missions sur le terrain dans les zones des d’activités de HEKS/EPER et les nouvelles
zones potentielles.
18.Fournir un soutien et des conseils en matière d’accès, de sûreté et de
sécurité aux project
Managers et aux partenaires.
19.
S’assurer de la
préparation préalable (avec le Coordinateur Terrain e. e Manager Accès et Sécurité) pour les mouvements et les
déplacements du personnel (le matériel de sécurité et les moyens de communication adéquats ainsi que les briefings des chauffeurs et les équipes avant
une mission).
20.
S’assurer des débriefings de fins de mission avec les équipes (état des
équipements et
analyse des points d’amélioration pour les prochaines missions).
21.Sur délégation du Coordinateur Terrain et.
Manager Accès et Sécurité organiser des séances de sensibilisation sur les procédures et outils sécuritaires
de référence. Dans la base et les sous-bases ou bases
avancées (Plan de Sécurités Plan d’Évacuation, Manuel pour la Gestion de la Sécurité)
Profil
recherché :
1.
Être titulaire
d’un diplôme supérieur en droit, sciences sociales, statistiques ou autre diplôme équivalent ;
2.
Formation dans le domaine de l’humanitaire et la gestion de la sûreté et sécurité des ONGs ;
3.
Forte
expérience de terrain : 4 ans, dont au moins 2 ans à un poste similaire de gestion de la sûreté, la sécurité et l’accès
pour une ONG y compris l’évaluation, la mise en place de procédures, ainsi que l’ouverture des bases
4.
Bonne maitrise
de la conduite de moto (obligatoire)
5. Expérience de travail dans des contextes à
sécurité volatile ;
6. Maitrise des principes humanitaires et leur
application opérationnelle
7. Expérience de travail et connaissance de la
zone en question
8.
Capacité à travailler sous pression, dans des situations inattendues et
difficiles
9.
Bonne capacité
rédactionnelle et de communication dans un milieu multiculturel
10.
Bonne pédagogie
et capacité d’accompagnement,
11 . Excellente maitrise de la langue française, du
swahili et des langues de la zone
12. Excellent relationnel ;
13.
Flexibilité.
14.
Maitrise des
outils informatiques ;
15.Connaissance des équipements de communication HF et VHF
(Utilisation installation,
manipulation).
Comment
Postuler :
Les dossiers comprenant une Lettre
de motivation, un Curriculum vitae, une copie de la carte de I’ONEM pour ceux qui sont au chômage, les
Copies des diplômes et attestations de service rendu prouvant les années d’expériences. 3
personnes de référence, sont
à envoyer par mail à recrutement1@heks-eper-drc.orq avec le titre « Recrutement Officier de sécurité » dans un
seul fichier c déposer à notre bureau se trouvant dans la commune rurale de Salamabila, quartier
Béton et/ou au bureau de
Mikenge et/ou de Baraka
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
