THE LEPROSY MISSION
Le facilitateur
Communautaire a pour rôle principal :
1.
D’offrir aux communautés ciblées les
services pouvant leur faciliter l’accès aux ressources existantes et les
accompagner à les utiliser pour leur bien-être ;
2.
Dans les villages ciblés, renforcer la
détection précoce (et ta prévention des infirmités) et améliorer la prise en
charge des cas de lèpre ainsi que des infirmités par un personnel médical formé
mais surtout une communauté sensibilisée ;
3.
D’encourager et stimuler la participation
communautaire ;
4.
Contribuer à la réduction de l’exclusion des
Personnes Affectées par la Lèpre et autres Personnes Vivant avec Handicaps en
suscitant un développement inclusif et une l’égalité des chances pour ces
dernières ;
5.
Favoriser le partenariat entre différents
acteurs dans les rayons d’action ciblés.
Principales tâches et responsabilités
1.
Il participe à l’élaboration des plans
d’activités trimestriels ;
2.
Il assure le suivi des activités terrain et
produit les rapports d’activité mensuels basés sur les indicateurs pour rendre
compte de l’avancement des activités des projets sous sa responsabilité au chef
de projet ;
3.
Il travaille en étroite collaboration avec
le chef de projet pour s’assurer que les exigences du projet sont respectées ;
4.
Il mobilise la communauté sur les signes de
la lèpre, l’importance d’un dépistage précoce et tes enjeux liés à l’inclusion
des personnes affectées par la lèpre et celles vivant avec handicap ;
Il Encourage et stimule la participation
communautaire des personnes affectées par la lèpre et celles vivant avec
handicap afin de contribuer à réduire leur exclusion et de promouvoir un
développement inclusif et l’égalité des chances pour elles.
Profil recherché :
1.
Être un professionnel de santé ou profession similaire et détenir au
minimum un diplôme de graduat ;
2.
Avoir une forte capacité de communication orale et écrite en
français – la connaissance de l’anglais sera un atout ;
3.
Une expérience de travail préalable dans les services publics, les ONG
ou autres entreprises privées de 2 ans est obligatoire ;
4.
Être d’une bonne moralité ;
5.
Une capacité de mobilisation et d’interaction avec les groupes
multiculturels
(enfants, jeunes et adultes) ;
6.
Une connaissance de base de politique publique et du contexte
politique
congolais en rapport avec la problématique des
changements climatique, de la
gouvernance locale et de ta redevabilité
sociale ;
7.
La maitrise de l’outil informatique, spécifiquement les programmes basiques
Word, Excel, Power point et [‘Internet ;
8.
Une parfaite connaissance de la langue locale ;
9.
La conduite de la moto est également un atout ; Déclaration sur la
sauvegarde :
10.
TLM a une politique de tolérance zéro envers tout abus, négligence et
exploitation envers tous.
Comment Postuler
Un résumé du CV (ne
dépassant pas 4 pages) ;
Une copie de carte
d’identité (carte d’électeur ou équivalent, …) ; Une lettre de demande
(motivation) ;
Les copies des
attestations des services rendus ;
Un dossier
académique complet ;
Une carte de
demandeur d’emploi de l’ONEM (pour candidat en situation de chômage au moment
de postuler) ;
Trois personnes de
référence pour te contact (nom, adresse email et numéro de téléphone).
N.B. Pas de
recommandation car il y aura un test, mais plutôt les personnes à contacter
pour vérifier les informations contenues dans le CV.
Les candidatures
doivent être envoyées (en format PDF dans un seul fichier) uniquement à
l’adresse email suivante : cco@tlmcongo.org
Les dossiers
incomplets seront rejetés.
N.B. Seuls les
candidats retenus seront appelés à passer un examen écrit dans un lieu et date
qui leurs seront communiqués.
Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
invitées à déposer :
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement-
