Rainforest Foundation Norway
Responsabilités principales
1.
Effectuer des évaluations
et analyses complexes, conseiller et apporter un support
technique lie au travail de MCD aux équipes de RFN et autres acteurs externes ;
2.
Développer des
politiques et contribuer aux programmes ou processus lies au travail de MCD dans le pays
3.
Effectuer des communications externes régulières et représenter la RFN, particulièrement dans son programme MCD, pour
conseiller, informer, guider et parfois pour négocier ou influencer les acteurs et processus en lien
avec cette thématique.
4.
Diriger des projets, task forces et groupes de
travail lie au programme.
5.
Développer ct mettre en œuvre des
partenariats/projets lies au travail de MCD, en lien avec les cadres
nationaux de partenariat et les autres politiques et procédures de RFN.
Profil recherché :
Qualifications, compétences et expérience
1. Diplôme(e) d’une formation supérieure pertinente (Master en Droit,
Foresterie, Sociologique, Développement, Agronomie, Environnement……..) ;
2.
Connaissances avancées dans les thématiques
de gouvernance des Ressources Naturelles — dont l’approche paysagère- et l’Aménagement du Territoire,
acquises via une éducation supérieure (normalement
master) et/ou de l’expérience pertinente…);
3.
L’éducation
formelle peut être compensée par de l’expérience documentée et pertinente;
4.
5 ans minimum d’expérience de travail dans une organisations de la société
civile;
5.
Capacité à travailler de manière autonome avec des directives limitées
de la hiérarchie;
6.
Très bonnes qualités relationnelles et de développer des relations
constructives avec la société civile
des acteurs étatiques et les autres membres staff partenaires de RUN;
7.
Aptitudes pédagogiques avérées: Maitrise du français et autres langues
nationales. la maitrise de
l’anglais est un avantage important:
8.
Un bon communicateur qui excelle dans l’écoute active et qui produit des
écrits et est à l’aise dans
les prises de parole en public.
9.
Expérience démontrée dans (l’évaluation des opportunités. des délais et
des parties prenantes avec
lesquelles s’engager.
10.
Fortes compétences
interpersonnelles et analytiques avec une capacité a résoudre les problèmes :
Comment Postuler
Le dossier doit être remplis et déposé au plus tard [e 31/07/2024 en suivant le lien: https: karriere.regnskogfodet.no/jobs/4733968-conseiller-au-programme-moteurs-commerciaux-de-defor…
Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
