World Vision
Tâches à exécuter :
RESUME DU TRAVAIL A EFFECTUER :
Participer aux opérations de collecte des données quantitatives
selon les standards de la Vision Mondiale.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
l. Identifier les ménages (personnes)
ciblés par l’enquête conformément aux instructions reçues pendant l’orientation
2.
Procéder
aux choix aléatoires des personnes à enquêter
3.
Collecter
des données en utilisant le questionnaire fourni lors de l’orientation
4.
Enregistrer
les données collectées conformément aux instructions reçues lors de
l’orientation.
Profil
recherché :
1.
Être
de Nationalité Congolaise
2.
Avoir
au minimum un diplôme de Graduat ou de Licence toute option confondue
3.
Être
capable d’utiliser correctement les applications d’une tablette ou smart
phone(Android)
4.
Faire
preuve de bonne moralité ou intégrité
5.
Savoir
lire, comprendre et écrire correctement le français
6.
Avoir de l’expérience dans la collecte des
données qualitatives et quantitatives avec d’autres organisations humanitaires
ou les services étatiques, tels que les zones de santé,
7.
Avoir des notions sur la protection de l’enfant.
Comment
Postuler
Attitudes et comportement
World Vision est une ONG
dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le
droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un
enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même
après la proclamation des résultats du test.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation
portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des
employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, le certificat de bonne vie, conduite et
mœurs et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer
votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 26
Février 2025 à 16h00′, à déposer exclusivement votre candidature aux bureaux de
World Vision des villes précitées.
NB : CARTE ONEM
OBLIGATOIRE
AVIS
IMPORTANT
Les candidatures féminines sont très encouragées
Nous avons appris que plusieurs
agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou
faciliter le recrutement de personnel.
World Vision
souhaite informer le public en termes inconditionnels que •
•
World Vision ne confie pas son processus de
recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d’affichages sur
le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d’information ou
prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n’utilisera que des
cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d’exception
seulement).
Les publicités pour le poste vacants se
trouvent uniquement sur notre site web officiel de carrière world vision
International http://careers.wvi.org et /
ou sur les sites web de world vision support Office
•
Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera
jamais d’argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la
présélection, les entrevues, les antécédents et/ ou les examens médicaux.
•
World Vision ne sera pas responsable de toutes
correspondances frauduleuse ou de toute perte d’argent ou de vol pouvant
résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement
frauduleuse.
•
Soyez prudent ;et si vous avez des questions et
lou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence de recrutement
frauduleuse de Vision Mondiale , veuillez envoyer un e-mail à gar.eers@-uylgg.
Au cas où une
demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses
suivantes
Téléphone : (243) 979005049
Adresse mail : wvdrc 
NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
