Tâches à exécuter :

BUT DU POSTE :

Le
Manutentionnaire intervient dans les opérations de réception, de rangement, de
préparation, d’emballage et inventaire physique de l’acheminement des stockages
et du déstockage des produits et matériaux, chez un distributeur ou dans
l’entrepôt de World Vision, il est chargé de la manutention des marchandises
stockées dans le dépôt d’une entreprise.

Il est également Chargé de déplacer, porter et
emballer les produits grâce à des engins non motorisés : palan, sangles, rolls,
etc…

RESPONSABILITES GENERALES :

Seul ou en
équipe, suivant les directives d’un responsable, le manutentionnaire prend en
charge les tâches suivantes :

l.
Chargement et déchargement des véhicules

2.     
Operations de tri et stockage des produits en magasin

3.     
Conditionnement : Cerclage, étiquetage, filmage

4.     
Nettoyage de zone de stockage et de travail

5.     
Mise à disposition des marchandises (transport au sein
des dépôts ou vers les zones de
distribution ou de stockage ; surveillance du flux, déblocage)

6.     
Consignation du travail effectué sur un document
témoin dans l’objectif de la localisation de la marchandise et de la
facturation au client

7.     
Signalement des marchandises détériorées ou
manquantes.

Profil recherché :

Ce métier
est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle

Ø Habilité et
suivi des modalités spécifiques à la manutention

Ø Maitrise
des techniques d’emballage, d’élingage et de conditionnement

Ø Maniement
d’outils tels que pinces, potence, éperons, etc…

Ø Lecture de
codes et symboles spécifique à la manutention

Ø Utilisation
d’engins de Manutention non-motorisés ou motorisés

Ø Connaissances
des règles et consignes de sécurité

Ø Comptage

Ø Méthodique,
soigneux et prudent, le manutentionnaire doit faire preuve de force et de
résistance (port de charge de plus de 20 Kg, environnement bruyant, zone
frigorifique, intempéries ou températures élevée) t d’un sens du contact
(relation avec les autres corps du métier intervenant au cours des opérations
de manutention) Il doit enfin être disponible pour travailler en horaire
décalés.

Attitudes et comportement

World
Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World
Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent
relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection
des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Comment Postuler

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Envoyer
votre dossier de candidature (Lettre de motivation portant mention du numéro de
l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une
référence ecclésiastique, le certificat de bonne vie, conduite et mœurs et
présenter le certificat d’aptitude physique délivré par un médecin et des copies
des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au
Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 26 Février 2025 à 16h00′, à
déposer exclusivement à nos différents bureaux World Vision des villes précitées.

NB :
CARTE ONEM OBLIGATOIRE

Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes
prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le
recrutement de personnel.

World Vision souhaite informer le public en termes
inconditionnels que :

Ø World
Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou
agence qui, par le biais d’affichages sur le site Web, envoie des messages
électroniques,

D’information ou prétend faire du recrutement en son nom.
World Vision n’utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et
réputés (base d’exception seulement).

Ø Les
publicités pour le poste vacants se trouvent uniquement sur notre site web
officiel de carrière world vision International http://careers.wvi.org
et / ou sur les sites web de world vision support Office.

Ø Vision
Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d’argent pour une partie de ses
processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les
antécédents et/ ou les examens médicaux.

Ø World
Vision ne sera pas responsable de toutes correspondances frauduleuses ou de
toute perte d’argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à
une activité de recrutement frauduleuse.

Ø

Soyez
prudent ;et si vous avez des questions et /ou souhaitez signaler ce que vous
pensez être une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale , veuillez
envoyer un e-mail à careers@wvi.org.

Ø Au cas où
une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux
adresses suivantes.

Téléphone : (243) 979005049

Adresse mail : wvdrc hotline@wvi.org

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement