Conseiller(e) pour la composante d’Afrique centrale

Informations générales : 

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Contexte du projet TTT :

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La « Tropical Timber Trade Facility » (TTT) est une coopération triangulaire. Les pays membres de la Commission des Forêts d’Afrique centrale (COMIFAC), la République Populaire (RP) de Chine et l’Allemagne font partie de cette coopération triangulaire, l’Allemagne jouant notamment un rôle de facilitateur. La coopération triangulaire fait écho à l’accord conclu en septembre 2021 entre l’UE et la Chine pour renforcer la coopération en matière de réduction de la déforestation mondiale et de lutte contre l’exploitation illégale des forêts, et vise à catalyser les processus dynamiques de politique forestière dans les pays du TTT vers un commerce du bois légal et traçable ou durable.

La coopération se caractérise par le fait que tous les partenaires apportent des contributions et que l’apprentissage et le changement ont lieu dans tous les pays participants en vue d’un objectif commun. Avec le projet TTT, la COMIFAC, ses États membres et la RP de Chine (avec la facilitation de l’Allemagne) ont l’objectif d’améliorer les conditions cadres pour une vérification de l’exploitation légale du bois dans le bassin du Congo, acceptée par les acteurs de la chaîne de valeur des bois tropicaux et des produits dérivés, et pour une traçabilité basée sur cette vérification.

Dans le projet TTT, 4 outputs sont proposés :

• Output 1 : Renforcement du dialogue bi- et trilatérale ;
• Output 2 : Etablissement des systèmes de stimulation pour la légalité, de traçabilité et durabilité dans l’exploitation du bois ;
• Output 3 : Renforcement les capacités de certification forestière et/ou de vérification de la légalité et de la traçabilité dans les États membres de la COMIFAC ;
• Output 4 : Adresser d’autres problèmes spécifiques dans les chaînes de valeur des bois tropicaux et des produits dérivés.

Les groupes cibles sont la population des États membres de la COMIFAC estimée à 100 millions de personnes, dont les moyens de subsistance reposent sur des écosystèmes forestiers intacts, y compris les communautés locales et autochtones et les familles qui vivent et travaillent au sein des concessions industrielles. Il est également considéré le groupe cible des acteurs directement impliqués dans les chaînes de valeur des bois tropicaux et les produits dérivés. Il s’agit en premier lieu des propriétaires et des exploitants de concessions industrielles, dont un nombre important d’investisseurs chinois. 

Dans ce cadre, le Projet TTT cherche un.e conseiller(e ) pour la Composante d’Afrique Centrale, pour son bureau à Kinshasa (RDC).

A. Domaine de responsabilité et attributions

En étroite collaboration avec le chef de projet, le/la titulaire du poste effectue les tâches suivantes :

• Diriger la composante d’Afrique centrale en RD Congo en termes techniques et assumer ainsi la responsabilité globale de la réalisation technique, organisationnelle et commerciale des activités sur place ;
• Planifier et suivre des activités correspondantes, y compris la planification et le suivi du budget ;
• Assurer le développement stratégique de la coopération avec le secteur privé pour le portefeuille de la GIZ ; par exemple par la mise en place de coopérations stratégiques ;
• Être le point de contact pour les entreprises nationales et internationales concernant les instruments de la GIZ pour la coopération avec l’économie et la préparation de coopérations possibles ;
• Coordonner les activités nécessaires à la planification, à la préparation et à la réalisation ;
• Assurer la qualité, le suivi interne ainsi que la préparation et l’assurance qualité des rapports formels, la communication publique et la gestion des connaissances ;
• Suivre des contrats de prestation.

B. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification 

• Être détenteur d’un diplôme universitaire (BAC+5) en agronomie, foresterie, économie, sciences politiques ou dans une discipline équivalente.

Expérience professionnelle

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 6 ans, en partie dans les domaines de foresterie, chaînes d’approvisionnement agricoles et/ou de l’agriculture ;
• Avoir plusieurs années d’expérience dans la coordination de processus multipartites, l’entretien de réseaux et la collaboration avec le secteur privé, de préférence dans le système GIZ.

Autres connaissances/compétences

• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
• Familiarité avec le contexte régionale de l’Afrique centrale ;
• Posséder de très bonnes capacités stratégiques et analytiques, compréhension rapide, regard sur l’essentiel, ainsi qu’un grand sens de l’initiative et de l’organisation personnelle ;
• Esprit d’équipe, compétence en matière de diversité, compréhension claire des rôles et de leur séparation, très bonnes aptitudes à la communication, habileté diplomatique, capacité à s’exprimer avec aisance et compétence interculturelle ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ; connaissances de base de l’allemand et/ou du chinois sera un avantage ;
• La connaissance des procédures GIZ est un atout.

C. Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 16 juillet 2024, uniquement à l’adresse électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de . 

Les dossiers de candidature doivent comprendre, une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes et services rendus. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.