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ü Dans votre domaine d’expertise du financement dc la santé
et dc la gestion hospitalière :
ü Sur votre lieu d’affectation principale vous jouez,
accompagné par le personnel technique de I’ECZS et de la DPS,
d’encadreur, le rôle de catalyseur et de suivi des différentes activités menées
dans le cadre de l’intervention. Plus
spécifiquement il s’agit du développement de stratégies de financement plus pérennes des,. Soins
de santé dans un cadre de l’atteinte de la CSU. Il s’agira aussi d’améliorer la
gestion des ressources dans les hôpitaux.
ü Dans cette optique, basée dans la ville capitale de votre
Province d’intervention, vous êtes fréquemment
sur le terrain, au contact des acteurs opérationnels, des professionnels de
santé, de l’action sociale, de la mutuelle de santé, ainsi
que d’autres partenaires au développement et de la société civile.
ü Vous assurez plus ponctuellement et à la demande de l’intervention managée (IM) des appuis techniques
aux hôpitaux généraux de référence (HGR) dans la ville capitale de votre
province d’affectation et dans les
autres zones de santé d’intervention si cela corresponde.
ü
Vous accompagnez les
changements innovants dans los hôpitaux, procédures et outils de gestion budgétaire
et comptable, organisation des flux (finances, médicaments, patients et
information) entre les services, et digitalisation de la gestion dos ressources
et ceux liés à la mise en place et le suivi d’un financement plus pérenne de la
!_S d’intervention (contribution de la demande, subventions offre et demande,
et exemptions), y compris d’une mutuelle de la santé.
ü Vous veillez à ce que la mise en œuvre de l’intervention
s’Appuie sur les bonnes pratiques et expériences du
programme de santé en phase do clôture, sur celles d’autres partenaires et sur
celles de la DPS.
ü Vous assurez l’appui technique, l’encadrement do la
conception, de l’opérationnalisation et du suivi
des activités dans les zones d’intervention : répartition des activités avec
l’IM et l’autre expert thématique et dans la zone de santé
d’intervention.
ü
Vous assurez la complémentarité et les
synergies avec los interventions relatives aux autres secteurs d’intervention
menés par Enabel dans les Provinces d’intervention.
ü Vous contribuez activement à la documentation et à la capitalisation
des activités de l’intervention ainsi
qu’aux activités permettant leur visibilité et leur traduction en propositions
de politique, de normes ou de directives.
ü Vous collaborez aussi étroitement avec l’IM nationale du
PLVS, basée dans la ville capitale de votre
province d’intervention, en appuyant notamment dans le coaching et la
supervision de leur agent de terrain, basé dans les autres
zones de santé dans la province pour le domaine de renforcement de l’hôpital
général de référence et de collaboration avec la mutuelle.
ü Vous exécutez toute autre tâche demandée par la
hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l’évolution des
besoins et toutes les autres tâches.Profil recherché :
ü Congolaise
ü Vous avez au minimum un Master et/ou une Licence en économie de la
santé, en administration publique ou en gestion financière, ou tout autre
diplôme pertinent pour la fonction.
ü Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le
domaine du financement de la santé,
ü Une expérience professionnelle spécifique dans le
domaine de la gestion des hôpitaux (mise en œuvre, appui technique ou contrôle
de la gestion des ressources),
ü Une expérience spécifique dans la gestion de subventions
en santé ou dans le développement de mutuelle de santé ou
dans le développement d’exemption pour les vulnérables,
ü Une expérience en coaching et renforcement de capacités
de gestion et de mise en œuvre de projets,
ü
Connaissance pratique
des thèmes transversaux (le genre, l’environnement, le numérique, l’innovation)
ü
Connaissance des théories du changement et capacité à les mettre en
œuvre
ü Familiarisée avec la gestion axée sur les résultats
ü
Capacité de leadership, de coaching des cadres moyens ou supérieurs et
attitude proactive,
ü Capacité de
réflexion conceptuelle à développer des analyses et à stimuler l’apprentissage par l’action,
ü Capacité d’intégrer une démarche de gestion des activités
permettant la documentation et la capitalisation
des expériences innovantes,
ü Compétences relationnelles (capacité de facilitation,
accompagnement, négociation, de travail en
réseau, gestion de conflits),
ü
Bonne maitrise des logiciels
informatiques courants et des logiciels de gestion,
ü
Une expérience dans la province ciblée
constitue un atout majeur, ainsi qu’une expérience dans le domaine de la coopération internationale
ü Vous possédez un excellent niveau de français oral et
écrit ; vous maitrisez plusieurs langues nationales.
Donne maitrise de la lecture anglophone.
