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Tâches à exécuter :
Le rôle du Médecin consistera à
Assurer une gestion efficace des soins aux patients et superviser toutes les opérations de
la clinique afin d’assurer la prestation de services de santé de haute qualité.
Fonctions essentielles
Assurer un Soutien technique pour les Médecins de l’hôpital
S’assurer que les licences des professionnels
de la santé pour l’équipe médicale et la clinique sont à jour.
Coordination des activités
médicales
Assurer la qualité des activités médicales dans la clinique, plus particulièrement
Concernant la validation et la mise en oeuvre des protocoles médicaux et
thérapeutiques, des procédures et des normes.
Evaluer les différents services ;
En coordination avec la direction
d’investissement social, soutenir les programmes d’investissement social ayant un impact
primordial sur les performances de la clinique et la satisfaction des clients ;
Participer au développement du
plan d’action ;
Le gestionnaire médical est responsable de la préparation du budget
médical et de sa soumission au
management pour approbation. Pour cela, il ou elle travaille en étroite collaboration avec le département
financier.
Gestion des ressources humaines et
du personnel médical
Être au courant de l’étendue des activités
dont chaque fonction a la responsabilité au sein de la clinque
Assurer un encadrement général du personnel
lié aux activités de la clinique et travailler plus
particulièrement en collaboration avec les chefs d’équipe. Assurer leur
supervision et leur
évaluation. Gérer les conflits, si nécessaire
Responsabilité de la pharmacie et des installations médicales:
En
collaboration avec le pharmacien en chef, assurer la disponibilité des
médicaments et des
installations médicales nécessaires aux soins infirmiers et aux activités
médicales Veiller à ce
que les médicaments et les installations médicales soient utilisés de manière efficace
Monitoring, analyse et rapport
Recueillir des données et des statistiques
auprès des différentes salles de la clinique. Vérifier leur pertinence et leur fiabilité.
Procéder à leur analyse. Produire des rapports réguliers sur la base de ces statistiques.
Mettre en perspective l’analyse du budget et de la pharmacie
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Assurer une diffusion exacte des informations
à l’ensemble du personnel qui est sous sa supervision
Veiller à ce que le projet fasse
l’objet de discussions ; pour cela, organiser régulièrement des réunions dans la clinique
Croissance et développement de l’activité
–
Élaborer une stratégie de marketing pour la clinique et
–
Fournir une direction pour toutes les activités de marketing
–
Gérer de manière proactive les coûts et maximiser l’efficacité du centre
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Profil recherché :
1.
Diplôme ou licence reconnue de médecin (plus une licence valide délivrée
par l’ordre des médecins)
2.
MBA ou MPH présente un avantage supplémentaire
3.
Au moins 3 ans d’expérience en tant que médecin (validation technique de
compétences)
4.
Au moins 1 an d’expérience en tant que médecin responsable d’une
structure sanitaire privée très fréquentée serait un atout
5.
Etre âgé de 35 maximum ;
6.
La maîtrise du Français, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire.
La maîtrise de l’anglais et une langue locale (
Lingala, swahili, tshiluba ou kikongo) serait
un atout
