SURINTENDANT-SENIOR L, INGENIERIE/SENIOR SUPERINTENDENT I, ENGINEER

    Par
    LePoint.cd
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    KAMOTO COPPER COMPANY S.A.


     

    1.    Effectuer des Inspections régullères
    sur place avec l’équipe gérée et identifier et hiérarchiser les besoins de
    maintenance existants ;

    2.    Élaborer, mettre en ceuvre et
    contrôler un plan de maintenance et de réparation fondé sur les cycles de
    maintenance des fabricants d’équipements d’origine (OEM), l’état des
    équipements et l’expertise, Travailler avec les planificateurs de maintenance à
    cet égard

    3.    Assurer et contribuer à la
    maintenance des systèmes de concentration dans l’intérêt de la production
    minière et de la continuité des activités ;

    4.    Donner des directives aux subordonnés
    pour les déplacements vers l’avant afin de soutenir les opérations du
    concentrateur ;

    5.    Assurer le développement,
    l’alignement, la cartographie et la mise en œuvre des procédures d’exploit    ation
    standard de bout en bout ; Rechercher, permettre et consulter sur les
    améliorations des processus de maintenance et les opportunités d’exploiter la technologie
    ;

    6.    Examiner les processus existants et proposer des idées
    novatrices pour améliorer et rationaliser les processus afin de réaliser des
    gains d’efficacité et de minimiser les redondances

    Profil
    recherché     :

    1.    Avoir une bonne compétence
    interpersonnelle ;

    2.    Avoir une bonne compétence
    communicationnelle ;

    3.    Avoir les compétences dans la
    résolution de problèmes ;

    4.    Être Analytique et systématique ;

    5.    Être Bien organisé et doté d’une
    solide discipline en matière (le processus ;

    6.    Être orienter vers le détail et la
    qualité ;

    7.    Être orienter vers le service à la
    clientèle ;

    8.    Être respectueux envers tous, quel
    que soit le statut, le sexe, la nationalité ou l’affiliation tribale ; Être
    Capable de travailler en équipe ;

    9.    Être physiquement apte,

     

    Comment Postuler

    Toutes les personnes qualifiées
    et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

     Les candidatures doivent être adressées au Directeur des
    Ressources Humaines de Kamoa Copper SA à l’une des adresses électroniques
    suivantes :

    1.    e hr@kamoacopper.com (candidatures externes : Utilisez le
    numéro de l’offre d’emploi comme objet du mail) ;

    2.    HRint@kamoacopper.com (candidatures internes, avec comme
    objet du mail : le numéro de référence de l’offre d’emploi, le numéro matricule
    pour les employés de Kamoa Copper SA uniquement).

     

     

     

    NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement