Responsable logistique

Responsable logistique

Vous serez chargé(e) de gérer les relations commerciales avec les fournisseurs de produits de base et de mener des activités de développement commercial. Le ou la titulaire du poste soutient la croissance de l’activité de commercialisation des produits de base en RDC en s’engageant auprès des fournisseurs existants et potentiels. En outre, il s’agit de gérer les profits et les pertes de l’entreprise commerciale en assurant une chaîne d’approvisionnement efficace et efficiente de la mine au port, en utilisant les couloirs de transport pour garantir que les matières premières et les produits de base atteignent leur destination prévue.

RESPONSABILITÉ GÉNÉRALE :

1. Diriger la gestion et l’optimisation des coûts logistiques sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, en veillant au strict respect des accords contractuels, réglementaires et de niveau de service. Utiliser des systèmes de suivi avancés pour identifier les écarts de coûts et les anomalies, prendre des mesures décisives pour résoudre les problèmes et protéger la rentabilité.
2. Mener des stratégies de réduction des coûts en gérant de manière stratégique le transport des matières premières depuis les mines des fournisseurs jusqu’au port
3. Mettre en place des systèmes et des processus pour suivre efficacement la qualité et la quantité du stock, y compris les niveaux de stock, les délais de livraison, les coûts de transport et les gains d’efficacité  
4. Utiliser l’analyse des données pour évaluer les performances logistiques, identifier les lacunes opérationnelles et mettre en œuvre des plans d’action qui améliorent l’efficacité et atteignent les objectifs de l’organisation.
5. Lancer de nouveaux corridors pour contourner les goulets d’étranglement/contraintes existants en tenant compte de la disponibilité d’itinéraires et d’infrastructures de substitution, de l’analyse coûts-avantages et des priorités de mise en œuvre
6. Assurer la liaison et négocier, dans le cadre de paramètres contractuels et tarifaires généraux, avec les principaux acteurs de la chaîne d’approvisionnement (parties prenantes de la mine, fournisseurs de transport, installations d’entreposage)  
7. Gérer la sélection et la gestion des performances des entrepôts tiers pour les marchandises importées et exportées    
8. Veille à ce que les normes de conformité soient maintenues et appliquées par le biais d’une supervision, d’une orientation et d’un suivi afin de ne pas compromettre la distribution et la livraison des matières premières et des produits de base à la destination finale
9. Fournir un soutien logistique continu aux parties prenantes internes et externes, selon les besoins, en termes d’initiation et de réponse aux plans d’action qui optimiseront la distribution et la livraison des produits bruts/marchandises aux destinations.
10. Collaborer avec les fournisseurs de matières premières existants et nouveaux pour évaluer les possibilités d’achat de matières premières et créer de la valeur pour les deux parties en proposant des solutions logistiques et de financement créatives
11. Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs existants et nouveaux, en veillant à l’alignement des objectifs de l’entreprise et en facilitant les interactions commerciales.
12. Développer une connaissance approfondie des mines des fournisseurs et l’utiliser pour créer des opportunités commerciales
13. Définir et mettre en œuvre des fonctions logistiques et de soutien optimales pour atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels en veillant à la clarification des rôles et à l’exécution du travail aux niveaux organisationnels appropriés
14. Identifier les compétences de base de la fonction logistique en s’alignant sur les exigences de l’organisation en matière de compétences afin de répondre aux priorités stratégiques et opérationnelles de la logistique
15. Développer des DPC (Domaines de Performance Clés) et des IPC significatifs avec le personnel afin d’établir des accords de performance et de gérer la performance en conséquence

QUALIFICATIONS :

Diplôme d’ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation dans la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE & COMPÉTENCES REQUISES :

1. Posséder 7 à 10 années d’expérience dans un environnement logistique ou commercial, avec une exposition à l’ensemble des fonctions de la logistique opérationnelle et de la chaîne d’approvisionnement
2. Posséder 3 années d’expérience dans un rôle de supervision/gestionnaire, coordonnant un certain nombre de fonctions dans le domaine de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement  
3. Posséder 5 à 10 années d’expérience dans un environnement lié à l’exploitation minière ou à l’industrie lourde, avec une exposition à un échantillon représentatif de mines et de ports africains

Comment postuler ?

Veuillez postuler sur le Portail des Carrières : Clôture des candidatures : 31 décembre 2024

https://www.glencore.com/careers/career–opportunities

Seules les candidatures répondant aux critères requis seront prises en considération. Les dossiers reçus seront conservés dans la base de données de l’entreprise pendant une période de six (6) mois.

IMPORTANT :

GDRC n’accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, GDRC reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures de femmes sont fortement encouragées.

En outre, GDRC poursuit l’objectif d’un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque nature que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement à cet égard entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné ou de la candidate concernée.

Si vous ne recevez pas de nouvelles de l’entreprise dans les 21 jours suivant la date de clôture des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les CV des candidats non retenus ne seront pas renvoyés.