1.  Utiliser
les ressources locales mises à disposition et sa propre expérience dans le
domaine sécuritaire afin de soutenir le DSA dans l’implémentation
des services INSO ;

2.  Collecter,
vérifier, trianguler les informations sécuritaires des zones sous sa
responsabilité ;

3.  Sur
demande, aider à conduire des recherches sur des incidents sécuritaires et
suivre tous les événements sécuritaires significatifs survenues aux ONG
;

4.  Contribuer
à rédiger les brouillons des différents rapports et produits d’information
(alertes, rapports sécurité, rapports bimensuels) ;

5.  En
l’absence du DSA, préparer des avis d’incident, des recommandations, des
alertes et tout autre support approprié le cas échéant en utilisant ses
connaissances et les ressources locales ;

6.  En
coordination avec la SA et le DSA, établir et maintenir une mise à jour de la
base de données régionales (ONG, contacts, facilités) ;

7.  Entrer
tous les incidents dans la liste hebdomadaire des Incidents en vue de la
préparation des rapports hebdomadaires et bimensuels ;

8.  Participer
aux tables rondes bimensuelles en y apportant des statistiques, analyses et
informations pertinentes ;

9.  Mettre à
jour la liste des participants aux différentes réunions ;

10.      Effectuer
des visites de terrain dans le but d’effectuer des constatations directes,
rencontrer des partenaires et contacts et se familiariser avec certaines zones
d’opérations des ONG

Profil

Exigences du poste :

a.  Formation
de niveau Diplôme de graduat dans un domaine pertinent, ou de niveau inférieur
avec une expérience significative ;

b. 
Connaissance approfondie de Windows et du Pack Office ;

2.  Familiarité avec
la province du Mal-Ndombe et Kinshasa ;

a. 
Expérience en ONG dans la gestion des risques ;

b.  Excellente
capacité écrite et orale dans les langues locales et en français ; Capacité
d’identifier des contacts utiles, à créer un réseau et le maintenir ; Bon
esprit critique et de jugement ainsi que de vérification de l’information ;

Capacité à représenter INSO et à
interagir avec des partenaires (ONG ou autres).

–      
Connaissance de l’anglais ;

–      
Volonté à s’investir dans son temps de
travail ; Capacité à travailler en autonomie.

Compétences comportementales dés :

–       Capacité
à faire preuve d’esprit d’équipe et de faire la liaison permanente avec la
hiérarchie;

–       Sens
aigu de l’honnêteté, transparence, droiture et fidélité à l’organisation.

COMMENT POSTULER

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s
à soumettre leur candidature (CV et lettre de motivation) »à jobsPdrc.ngosafety.org  et de mentionner ^« SAA MAINDOMBE en objet avant le 08 avril 2024 à 17h00. Seules les candidatures
transmises par voie électronique seront considérées.

Lettre de
motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos
motivations et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum).

CV actualisé (3
pages maximum) ;

Le même jour de
l’envoi du dossier par email, remplir le formulaire en ligne disponible à cette
adresse : httpsliforms.office.com/e/JeCZxLGfBL

Merci de ne pas
envoyer d’informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s
présélectionné(e)s seront contacté(e)s

NB : contacter l’ONEM
si besoin d’accompagnement