Chef d’équipe ; Ventes et service

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    Tâches à exécuter :

    1.    
    S’assurer que les clients migrent vers des canaux
    bancaires alternatifs afin d’accroître

    2.    
    l’utilisation, l’adoption et l’intégration numérique ;

    3.    
    Assurer un service proactif aux clients par le personnel
    de la succursale conformément

    à l’engagement de service de la banque :

    4.    
    Participer aux initiatives de vente et d’acquisition des
    prospects à la succursale ;

    5.    
    Assister
    aux références pour toutes les transactions importantes, suivre les
    opportunités d’argent et signaler en temps
    opportun les transactions suspectes conformément à la
    procédure établie ;

    6.    
    Gérer rapidement les demandes des clients, par exemple la
    carte de guichet
    automatique, l’envoi de NIP, les carnets de
    chèques, les relevés des clients, etc.

    7.     Traitement
    des transactions ;

    8.    
    Recouvrement manuel des frais, règlement des factures,
    paiements des fournisseurs,

    envoi de chèques, transactions FX ;

    9.    
    Traitement
    des salaires ; Préparer le lot, numériser, transférer au traitement des
    salaires,

    lot nul ;

    1.    
    Transferts d’argent : TISS, T.T, EFT, recevoir et livrer
    des copies SWIFT ;

    2.     Dénoncer toute
    activité suspecte conformément à la politique de dénonciation ;

    3.    
    S’assurer que les appels quotidiens sont effectués pour
    toutes les transactions traitées
    en succursale, y compris la
    tenue du registre des erreurs ;

    4.     Participer à
    la mise en œuvre du plan convenu, assigner et conduire les livrables des
    agents
    individuels dans la réalisation des objectifs commerciaux ;

    5.    
    S’assurer que le délai d’exécution est respecté sur tous
    les services conformément aux

    SLA convenus ;

    6.    
    S’assurer que tous les comptes ouverts sont conformes,
    ouverts au bon segment et à

    la bonne classe de compte ;

    7.    
    Maximiser la satisfaction de la clientèle en assurant un
    service rapide et professionnel

    et une bonne gestion des plaintes ;

    8.    
    Guider, surveiller et coacher le personnel de la succursale
    sur la qualité du service
    offert
    aux clients ;

    9.    
    Interagir avec les clients par téléphone ou en personne,
    afin de mesurer la qualité du

    service offert par le personnel de la
    succursale ;

    10.                                                                                                                                                                                                                                                                                      
    Évaluer les services offerts par le personnel de la
    direction générale en vue de leur
    amélioration ;

    11.                      
    Assurer
    une gestion claire et logique des files d’attente ;

    12.       Conseiller le Gestionnaire des clients sur
    les services, les ventes, la productivité et les
    questions opérationnelles ;

    S’acquitter de toutes autres
    tâches qui pourraient lui être confiées de temps à autre

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    Profil
    recherché
     :

    1.   Baccalauréat en administration des affaires ou
    son équivalent ;

    2.   Au moins 3 ans d’expérience avec une bonne
    expérience client ;

    3.    
    Sensibilisation
    stratégique aux affaires associée à une compréhension claire des
    produits de la Banque, de la gestion et de
    l’établissement de relations avec la clientèle ;

    4.     Doit également être conscient de la gestion
    des risques opérationnels ;

    5.     Sensibilisation des entreprises / Atteindre
    la performance de l’entreprise ;


    Expérience requise

    6.   Au moins un an avec une bonne expérience de la
    gestion des clients ;

    7.   Excellent dans les procédures et les
    opérations de succursale

    8.     Connaissance des opérations bancaires ainsi
    que de tous les produits de la banque, de
    la gestion de la performance et du changement ;

    9.    
    Compétences techniques

    10.             
    Excellentes
    compétences en communication et en présentation ;

    11.             
    Maîtrise
    d’une variété d’applications logicielles, y compris la suite Microsoft Office
    (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Access)
    ;

    12. Compétences comportementales ;

    13.       Intégrité – Confortable à traiter les
    informations confidentielles ;

    14.       Compétences multitâches et de gestion du
    temps, avec la capacité de hiérarchiser les
    tâches.

    15.                      
    COMMUNICATION & INTERACTION

    16.  Interne
    :
    Le personnel
    des succursales et des zones ainsi que d’autres membres du
    personnel de la Banque ;

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    Dossier de candidature CV détaillé et
    copies des diplômes et certificats, copie de la carte
    s’identité ou son équivalent et une
    carte de l’ONEM.

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    envoyez votre dossier à l’adresse suivante :
    recrutement.lushi@itmafrica.com  avec comme objets du mail « Chef d’équipe ; Ventes et service »