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Expert en Démarche communautaire

LePoint.cd
Dernière mise à jour : février 15, 2025 4:31 am
LePoint.cd
il y a 1 an
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  • Publié il y a 1 an
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Vous êtes basé.e à Isangi 70 % de
votre temps de travail, et dédié à la Zone de Santé d’Isangi, avec des
déplacements fréquents sur le
terrain et 30% à la ville de Kisangani. Vous aurez aussi à effectuer des
missions dans les autres
provinces.

Dans votre domaine d’expertise de la « démarche communautaire, action et
communication sociale » :

·           
Vous jouez sur votre lieu principal d’affectation le rôle d’encadreur,
de catalyseur et de suivi des activités de l’intervention. Dans cette optique,
vous vous déplacez fréquemment sur le terrain, au contact des acteurs
opérationnels, des professionnels de santé, de l’action sociale et de la
mutuelle
de santé, des
autres partenaires au développement et de la société civile ;

·           
Vous assurez de manière plus ponctuelle et à la demande de l’intervention
manager des appuis
techniques dans la ville de Kisangani ;

·           
Vous fournissez dans la ZS d’Isangi l’appui technique pour développer
des habitudes familiales
favorables à la santé et adaptées au contexte, un bon ancrage
communautaire de la future mutuelle
de santé et une offre de soins répondant à la
demande ;

·           
Vous réalisez en fonction des besoins des enquêtes qualitatives dans les
communautés ou auprès
d’autres parties prenantes, des formations à l’écoute pour les
prestataires et des formations pour
renforcer la parole des communautés face aux
professionnels, ou tout autre contribution en lien

·           
avec votre expertise des approches qualitatives ; Vous
assurez la complémentarité et les synergies
avec les interventions relatives à
l’entreprenariat, à l’éducation et l’agriculture menées par Enabel dans la
Tshopo ;

·           
Vous veillez à ce que la mise en oeuvre de
l’intervention s’appuie sur les bonnes pratiques et les
études du programme
de santé d’Enabel en phase de clôture, sur les expériences d’autres
partenaires du
secteur santé de l’équipe cadre de la ZS lsangi et de la Division Provinciale
de la
Santé de la Tshopo ;

·           
Vous accompagnez en collaboration avec les autres
membres Enabel de l’intervention, les
innovations. et contribuez activement
à la documentation et à la capitalisation des expériences de
l’intervention ainsi
qu’aux activités permettant leur visibilité et leur traduction en propositions
de
politique,
de normes ou de directives ministérielles ;

·           
Vous assurez en collaboration étroite avec
l’Intervention Manager national.e de l’intervention LVSI
d’Enabel, basée à
Kisangani, le coaching, et la supervision de l’agent de terrain LVSI basé.e à
lsangi.

·           
Vous exécutez toute autre tâche demandée par la
hiérarchie, compatible avec vos qualifications
en fonction de l’évolution des besoins et
toutes les autres tâches.

 

Tâches à exécuter :

Vous êtes
basé.e à Isangi 70 % de votre temps de travail, et dédié à la Zone de Santé
d’Isangi, avec des
déplacements fréquents sur le terrain et 30% à la ville de Kisangani.
Vous aurez aussi à effectuer des
missions dans les autres provinces.

Dans votre domaine d’expertise de la «
démarche communautaire, action et communication sociale » :

·           
Vous jouez
sur votre lieu principal d’affectation le rôle d’encadreur, de catalyseur et
de suivi des activités de l’intervention. Dans cette optique, vous vous
déplacez fréquemment sur le terrain, au contact des acteurs opérationnels,
des professionnels de santé, de l’action sociale et de la mutuelle
de santé, des autres partenaires au
développement et de la société civile ;

·           
Vous assurez de manière plus ponctuelle et à la demande de
l’intervention manager des appuis
techniques dans la ville de Kisangani ;

·           
Vous
fournissez dans la ZS d’Isangi l’appui technique pour développer des
habitudes familiales
favorables
à la santé et adaptées au contexte, un bon ancrage communautaire de la future
mutuelle
de santé et
une offre de soins répondant à la demande ;

·           
Vous réalisez en fonction des besoins des enquêtes qualitatives dans
les communautés ou auprès
d’autres parties prenantes, des formations à l’écoute pour les
prestataires et des formations pour
renforcer la parole des communautés face
aux professionnels, ou tout autre contribution en lien

·           
avec votre expertise des approches qualitatives ; Vous
assurez la complémentarité et les synergies
avec les interventions relatives à
l’entreprenariat, à l’éducation et l’agriculture menées par Enabel dans la
Tshopo ;

·           
Vous veillez à ce que la mise en oeuvre de
l’intervention s’appuie sur les bonnes pratiques et les
études
du programme de santé d’Enabel en phase de clôture, sur les expériences
d’autres
partenaires du secteur santé de l’équipe cadre de la ZS lsangi et de
la Division Provinciale de la
Santé de la Tshopo ;

·           
Vous accompagnez en collaboration avec les autres
membres Enabel de l’intervention, les
innovations.
et
contribuez activement à la documentation et à la capitalisation des
expériences de
l’intervention ainsi qu’aux activités permettant leur visibilité et
leur traduction en propositions de
politique, de normes ou de directives
ministérielles ;

·           
Vous assurez en collaboration étroite avec l’Intervention
Manager national.e de l’intervention LVSI
d’Enabel, basée à Kisangani, le coaching,
et la supervision de l’agent de terrain LVSI basé.e à
lsangi.

·           
Vous exécutez toute autre tâche demandée par la
hiérarchie, compatible avec vos qualifications
en fonction de l’évolution des besoins et
toutes les autres tâches.

 

Profil recherché :

Nationalité
:
Congolaise Niveau de formation requis :

·         
Vous avez au
minimum une Licence en anthropologie, en sociologie, en sociologie des
organisations, ou tout autre diplôme pertinent pour la
fonction.

·           
Un
Master en Santé publique est un atout.
Expériences exigées :

·           
Une expérience
professionnelle de 5 ans dans le domaine de la « démarche communautaire, de
l’action et de la communication sociale »,

·           
Une expérience
professionnelle d’au moins 3 dans un projet de développement,

·           
Une
expérience avérée d’utilisation des approches qualitatives (focus groupe,
enquêtes
qualitatives,
recherche -action, théorie de changement),

·         
Connaissances
pratiques des thèmes transversaux (le genre, l’environnement, le numérique,
l’innovation).

Aptitudes/compétences requises

·         
Capacité de
facilitation multipartenaires et d’animation de processus participatifs en
milieu rural,

·         
Capacité à intégrer
une démarche de gestion des activités permettant la documentation et la
capitalisation des expériences innovantes,

·         
Capacité de
leadership, de coaching des cadres moyens ou supérieurs et d’attitudes
proactives,

·         
Capacité
de réflexion conceptuelle, à développer des analyses et à stimuler
l’apprentissage par
l’action,

·         
Compétences
relationnelles (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, de
travail en
réseau, gestion de
conflits),

·         
Familiarisée avec la gestion axée sur les
résultats

·         
Bonne maitrise des
logiciels informatiques courants et des logiciels de gestion

·         
Capacité
à se déplacer en zones d’accès difficile (la moto est le mode de déplacement
principal
dans la Zone de
Santé d’Isangi),

·         
Vous possédez un
excellent niveau de français oral et écrit ; vous maitrisez plusieurs langues
nationales. Bonne maitrise de la lecture
anglophone

 

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