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Tâches
à exécuter :
1.
Organiser en étroite collaboration avec les
services géologiques du ministère des mines et le soutien d’instances de
coopération bilatérale et multilatérale les activités de prospection sur le
terrain pour la mise à jour de la carte géologique de la RDC et de son
potentiel minier Interpréter et contrôler les données du terrain. les quantités
autorisées à être exploitées et la durée de vie d’un gisement minier
communiquées par les opérateurs miniers
2.
Exercer une diligence raisonnable en qualité.
3.
Santé, sécurité et environnement sur des sites
d’exploration et d’exploitation
4.
Analyser les processus d’exploration et
d’exploitation minier et proposer les améliorations identifiées
Profil
recherché :
1. Minimum
Licence (domaine confondu)
2. Diplôme
d’ingénieur avec une spécialisation en géologie ou de formation technique
supérieure en géologie
3. Minimum
10 ans
4. Affiliation
à une association professionnelle
5. Bonne
utilisation du Ms Office (Word, Excel, Powerpoint), Internet ainsi que
logiciels scientifiques (logiciels de cartographie, logiciels de simulation et
de modélisation 2D ou 3D,
6. Justifier
d’une parfaite connaissance de l’exploitation minière et de la production d’au
moins deux des quatre
7. La
maîtrise d’une des langues locales est un prérequis
8. Maitrise
du Français et de l’Anglais
9. Justifier
d’une bonne connaissance d’au moins deux provinces d’exploitation minière de la
RDC notamment par une expérience professionnelle acquise dans le secteur minier
Disposer d’une bonne compréhension du fonctionnement des institutions publiques
des entités territoriales décentralisées de la RDC
10.
Avoir accédé à des postes de supervision et de
gestion est un plus
PROFIL
1. Capacité
d’analyse et de synthèse de l’information
2. Savoir
travailler aussi bien en équipe que de manière autonome
3. Doter
d’un excellent esprit d’analyse des données d’activité d’une production minière
avec une orientation commerciale : capacité à comprendre rapidement les
questions techniques et leurs implications commerciales Sens de l’écoute et de
la diplomatie
4. Flexibilité,
polyvalence et disponibilité
5. Rigueur,
précisions et bonne attention aux détails Proactivité
6. Bonne
gestion du stress et des priorités
7. Aisance
relationnelle
Bonne condition physique
(le travail peut s’effectuer dans des conditions physiques ou environnementales
contraignantes)
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