UNICOMPEX S.A.R.L
Tâches à exécuter :
- Mission
principale :
L’électromécanicien senior assure l’installation, la
maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des groupes
électrogènes. Il joue un rôle clé dans la formation du personnel local et agit
en tant que leader technique au sein de l’entreprise, tout en garantissant le
respect des règles de santé, sécurité et environnement (HSE) en vigueur au sein
de l’entreprise.
- Responsabilités
et tâches principales :
A. Maintenance et dépannage
• Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques des groupes électrogènes
(diesel et essence).
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements conformément
aux recommandations du fabricant.
• Effectuer les réparations complexes sur les moteurs, alternateurs, systèmes
de refroidissement et de lubrification.
• Assurer le réglage et l’optimisation des performances des groupes
électrogènes.
• Effectuer des essais et contrôles de bon fonctionnement après intervention.
• Rédiger des rapports d’intervention détaillés.
B. Installation et mise en service
• Participer à l’installation des groupes électrogènes sur site en respectant
les consignes techniques et de sécurité.
• Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des équipements.
• Vérifier la conformité des installations aux spécifications clients.
C. Gestion et suivi
• Planifier et coordonner les interventions de maintenance avec les clients et
le service technique.
• Veiller à la disponibilité des pièces de rechange nécessaires aux
interventions.
• Former les techniciens juniors et les accompagner dans leur montée en
compétence.
• Assurer le respect des procédures de travail et des normes de sécurité.
• Jouer un rôle de leader technique, en guidant les équipes locales et en les
formant aux bonnes pratiques.
• Participer au développement de solutions techniques pour améliorer les
performances des équipements.
D. Santé, sécurité et environnement (HSE)
• Appliquer rigoureusement les règles HSE de l’entreprise et veiller à leur
respect sur tous les sites d’intervention.
• Sensibiliser les équipes locales aux bonnes pratiques en matière de sécurité
et de protection de l’environnement.
• Identifier et signaler tout risque potentiel pour prévenir les incidents.
• Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) et
s’assurer de leur conformité.
• Assurer une gestion responsable des déchets et des fluides conformément aux
réglementations locales et aux exigences de l’entreprise.
Profil
recherché :
Formation :
• Diplôme en électromécanique, électricité industrielle ou mécanique (Bac+3
minimum).
• Certification ou formation spécialisée en groupes électrogènes serait un
atout.
Expérience :
• Minimum 7 à 10 ans d’expérience dans la maintenance et le dépannage de
groupes électrogènes.
• Expérience au sein de sociétés reconnues dans le domaine des groupes
électrogènes telles que FG Wilson, Caterpillar, SDMO, John Deere ou autres, est
fortement souhaitée. Cette expérience garantit une maîtrise des normes de
qualité et des technologies de pointe dans le secteur.
• Une expérience préalable en RDC ou en Afrique est un atout significatif.
Compétences techniques :
• Excellente maîtrise des moteurs diesel, des systèmes électriques basse
tension et des automatismes (ATS, synchronisation).
• Connaissance approfondie des systèmes de régulation et des logiciels de
supervision.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.
• Compétence en soudure et ajustage mécanique serait un plus.
• Maîtrise des outils de diagnostic (multimètre, oscilloscope, etc.).
Aptitudes personnelles :
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les urgences.
• Sens du service client et bonnes capacités de communication.
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
• Forte capacité de leadership et aptitude à la formation du personnel local.
• Mobilité et flexibilité pour des déplacements fréquents sur sites.
• La maîtrise de l’anglais technique est fortement appréciée.
Langues :
• Français courant obligatoire.
• Anglais technique fortement souhaité.
- Conditions
de travail et avantages :
• Entreprise familiale avec une longue réputation et histoire en RDC.
• Opportunité de travailler pour une entreprise reconnue sur le marché
local.
• Formations continues pour maintenir et améliorer les compétences
techniques.
• Logement pris en charge par l’entreprise.
• Deux billets d’avion aller-retour par an vers le pays d’origine pour les
expatriés.
• Assurance maladie prise en charge.
• Travail en horaires flexibles, avec possibilité d’astreintes en cas
d’urgence.
• Rémunération attractive selon expérience et qualifications.
Comment
Postuler
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur
CV et lettre de motivation à l’adresse email suivante : contact@unicompex.com,
en mentionnant l’intitulé du poste en objet.
Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en
fonction des besoins opérationnels de l’entreprise.
Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
