CHAUFFEUR BOWSER

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    SABWE MINING


    1.    Surveiller et d’évaluer les
    situations dangereuses et non sécuritaires.

    2.    Développer des mesures pour assurer
    la sécurité du personnel.

    3.   
    Corriger les
    actes ou les conditions dangereuses par le biais de la ligne d’autorité régulière

    4.    Exercer une autorité d’urgence pour
    prévenir ou arrêter des actes dangereux lorsqu’une action immédiate est
    requise.

    5.    S’assurer qu’il y a des messages de
    sécurité dans chaque plan d’action en cas d’incident.

    6.    Examiner le plan d’action en cas d’incident
    pour les implications en matière de sécurité.

    7.    Enquêter sur les accidents survenus
    dans les zones d’incidents.

    8.    Assurer la préparation et la mise en
    œuvre du plan de sécurité et de santé du site.

    9.   
    Inspecter
    le site pour s’assurer qu’il s’agit d’un environnement sans danger.

    10.Animer des réunions de boîte à
    outils.

    11.Vérifie que les registres et les
    rapports sur les blessures sont remplis et soums aux organismes gouvernementaux
    concernés.

    12.Effectuer une analyse des risques
    professionnels.

    13.Établir les normes et politiques de
    sécurité au besoin.

    14.Établir les normes et politiques de
    sécurité au besoin,

                 

    Profil
    recherché
     :

    1.   

    Être de
    nationalité congolaise

     

    2.   
    Avoir
    l’âge majeur tel que défini par la législation en matière du travail en RDC

    3.    Ne pas être placé sous le coup d’une
    quelconque procédure judiciaire ; Doit être travailleur, autonome et proactif ,

    4.    Avoir une bonne capacité mentale et
    physique

    5.   

    Avoir un
    niveau d’étude secondaire

    6.   
    Bon
    niveau de compréhension et d’adaptation

    7.   
    Bonne
    aptitude au travail

    8.   

    Avoir l’amour
    du travail

    9.   

    Être capable de lire un document technique et
    connaître le

     

     

    Comment
    Postuler :

    Toutes les
    personnes qualifiées et intéressées par ces offres
    sont priées d’envoyer

    1.   

    Une lettre de
    demande d’emploi manuscrite adressé Ressources Humaines ,

    2.   

    Un CV à jour
    avec trois personnes de référence

    1.   

    Une lettre de
    motivation

    2.   

     Cafte de demandeur d’emploi ;

    3.   

     La pièce d’identité valide.