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1.
Sous la responsabilité directe de l’Adjoint
au Coordinateur Logistique, ‘alla Gardienne est en charge d’assurer la
sécurité des personnes et des biens dans l’enceinte de la Base de PU!
2. Contrôler
les mouvements des personnes et des véhicules autorisés (ouverture / fermeture
du portail)
3. Faire des
rondes et vérifier les serrures. ouvertures et tout autre élément pouvant
mettre les personnes présentes en insécurité
4. Assurer
l’accueil des visiteurs et la bonne gestion des documents remis, être en mesure
à
5.
i inverse de ne pas autoriser l’entrée des
locaux lorsque cela est nécessaire
6. Assurer un
rapportage complet à son supérieur hiérarchique sécurité, problème technique, besoins„…
7. Tenir à jour
la fiche de présence du personnel ainsi que les deux registres d’entrées et de
sortie de véhicules et de personnes
8.
Participer au bon fonctionnement de la base
en assistant les autres services sur des tâches simples
9. Être garant
du travail effectué par les prestataires sur la base de la PUI ou tout
manutentionnaire recruté à cet effet,
10.
Être garant de l’entretien (entretien des
allées, de l’entrée et abords de la Base PU…).
11.
Tenir à jour la liste des équipements
fournis
12.
Effectuer une passation correcte lors de tout changement
de tour de garde en signalant les faits marquants de la garde précédente
13.
Faire respecter le calme dans la cour pendant
les heures de bureau,
14.
Veiller à la quiétude des lieux le soir à
partir de 21h30 jusqu’au matin 7h30 (jusqu’à 10h le samedi et le dimanche)
15.
Veiller à la propreté et à l’entretien de
l’entrée et l’extérieur des locaux ; S’assurer de
la bonne gestion du générateur
, Être force de
proposition quant aux conditions de vie sur la base
Profil recherché :
1. Aptitude à
travailler en équipe
2.
Sens du service
3.
Adaptabilité
4.
Résistance
au stress
5.
Sens
de l’éthique
6.
Français, lu parlé et écrit
7.
Lingala,
lu parlé et écrit
8.
Capacité
et disponibilité à
9.
travailler en horaires décalés
10.
Connaître
la ville de Kinshasa
11. Transparence et honnêteté irréprochable
12. Respecter les horaires de travail ;
13. Être
irréprochable en matière de discrétion totale (interne et externe) quant aux
procédures, fonctionnement et situations financières internes. Le secret professionnel
est le maitre mot dans ce type de fonction et aucune exception ne
sera tolérée ;
14. Être
disponible en fonction des tâches et de l’importance du travail à réaliser.
Prévenir la hiérarchie à l’avance en cas d’indisponibilité ;
15. Respecter les relations hiérarchiques
propres à l’organisation ;
16.
Rester
poli et courtois en toutes circonstances.
17. Attitude
responsable et rigoureuse dans l’exercice de ses fonctions, étant donné les
responsabilités d’un tel poste ;
18.
Tout manquement aux responsabilités propres à ce poste et
le non-respect des délais ;
19.
La violation des règles de sécurité ;
20.
Le port d’arme ;
21.
La consommation de drogue ou alcool sur le lieu de
travail, pendant le service… ;
22.
Tout vol, fraude, détournement, abus de confiance,
corruption ;
23.
Toute absence répétée ou abandon de service ;
24.
L’utilisation abusive ou détournement de matériel ou du
logo, à des fins non professionnelles ;
25.
Tout problème de comportement (insultes, scandale),
irrespect vis-à-vis de la population ou tiers ;
26.
La violation du secret professionnel ou des principes de
Première Urgence — Aide Médicale Internationale ;
27. La mise en difficulté de Première Urgence
Internationale auprès des autorités locales.
