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1. Assurer la mise en œuvre
des activités livelihood et d’inclusion économiques dans le site du projet dans le respect des Procédures du Bailleur
et les Politiques de World Vision afin d’atteindre les objectifs fixés par le Projet.
2.
Contribuer
à la réalisation efficiente des activités Livelihood et d’inclusion économique
sur terrain au niveau de son site d’affectation, selon le Plan
Détaillé de Mis en oeuvre en vue de l’atteinte des Résultats
3. Organiser les
formations techniques/pratique spécifiques
(Fat-mer Field School, Associations villageoises d’épargne et de crédit) en faveur des
membres des groupes AVEC
4.
Accompagner techniquement les micro entreprises et les
coopératives dans leurs fonctionnements Initier et mettre à la disposition des micro entreprises les
outils de gestion
5.
Elaborer les plans d’affaire des différents types
d’activités génératrices de revenus
6.
Analyse la situation économique et financière des
entreprises du secteur agricole/non. Conseiller les producteurs agricoles/les
propriétaires d’entreprises agricoles sur la planification, le financement et la gestion de leur
production ainsi que la mise en marché et la commercialisation de leurs
produits.
7.
parties prenantes
(HCR, CNR, acteurs étatiques IPAGRI, …
8. niveau local et rapporter au niveau de la coordination
toutes informations nécessaire à, aider
à la prise des décisions.
9.
S’assurer que le
ciblage des bénéficiaires s’est fait objectivement, en parfaite collaboration avec
la commission
de ciblage dirigée par la commission nationale pour les refugies,
10.
S’assurer de
l’effectivité des distributions des intrants prévus par le Projet
11.
S’assurer de la
l’observance par les différents intervenants (Acteurs étatiques, contractants, acteurs communautaires, …) des
principes de sauve garde, de la prévention du SEA, de fraude et du respect des Droits des bénéficiaires durant la mise en œuvre
12.
Participer à la
collecte des données, des histoires de Succès ainsi que des leçons apprises
durant la mise en œuvre du Projet
13.
Prendre part aux
autres activités en rapport avec la mise en œuvre Projet : Enquêtes,
Evaluations, Revues, Les Etats de lieu en
collaboration avec le Responsable du Suivi et Evaluation.
14.
Superviser et appuyer
techniquement les partenaires d’accompagnement (Inspection Provinciale d’Agriculture, Inspection Provinciale de Pêche et Elevage,
Service National des Semences,) au cours de leurs
prestations selon les clauses des conventions liant l’organisation à ces
structures
15.
Contextualiser la mise
en œuvre des activités et les approches en fonction des particularités de son site et des avis collectés auprès des bénéficiaires.
16.
Contribuer à
l’élaboration et la soumission dans le délai des rapports (mensuels,
trimestriels, circonstanciels) et à
l’archivage en dur et en version électronique de toute la documentation
technique qui cadre avec le Projet
1.
Profil recherché :
2. Au moins Diplôme Universitaire en Développement Rural, en Agronomie,
Sciences Sociales ou domaines Connexes.
3. Au moins Diplôme Universitaire en Développement Rural, en Agronomie,
Sciences Sociales ou domaines Connexes.
4. Avoir une expérience minimale de 3 ans dans la mise en œuvre
des activités Livelihoods et d’inclusion
économique sur terrain, de préférence dans les interventions en faveur des
Réfugiés ou des Déplacés avec une ONG
internationale ou Nationale.
5. Justifier d’une expérience pertinente d’au moins 3 ans
dans l’analyse des situations économiques et financières
des entreprises agricoles et/ou dans d’autres secteurs ;
6. Justifier d’une expérience minimale de 3 ans dans l’accompagnement des producteurs
agricoles/des propriétaires
d’entreprises agricoles sur la planification, le financement et la
7. gestion de leur production ainsi que la mise en marché et la
commercialisation de leurs produits ;
8.
Avoir travaillé dans
un programme d’assistance des communautés à l’autonomisation (activités agropastorales, AGR,)
9.
Maitriser
l’informatique (Word, Excel, Power Point, Lotus,)
10.
Avoir une excellente
expression orale et écrite en français, la connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un atout
11.
Savoir conduire une moto et avoir un
permis de conduire valide
12.
Démontrer la capacité
de transférer des connaissances à travers une formation formelle et
13.
informelle
14.
Excellente capacité
d’initiation et d’entretien des relations formelles avec les autorités locales,
les partenaires et les communautés
bénéficiaires à différents niveaux ;
15.
Etre Moralement correct et honnête