Chercheur Comportemental

Tâches
à exécuter : 

1.   
Explorer les facteurs
de l’adoption des vaccins

2.   
Renforcer
la capacité à générer et à appliquer
des informations comportementales à la concep­tion

3.   
Effectuer des analyses régulières des données de service
et comportementales pour identifier les
opportunités

4.    Évaluation des interventions nouvelles et à grande
échelle

         Contribuer
au leadership éclairé mondial et au partage

Profil
recherché :

1.    Diplôme
de License ou son équivalent international en économie, éducation,
environnement, santé, développement humain,
sciences de l’information, développement international, sciences sociales ou domaine connexe. Diplôme de
Master de préférence.

2.   Minimum de 8 ans d’expérience dans la conception et la
mise en oeuvre de recherches sociales et comportementales (c.-à-d. sondages,
entrevues, groupes de discussion).

3.   Solide expérience dans la conduite de recherches
comportementales primaires ou secondaires (méthodes qualitatives,
quantitatives, mixtes), y compris une expérience de travail dans des lo­giciels d’analyse de données, tels que ATLAS.ti, NVivo ou
similaire, et SAS, R ou similaire.

4.    Expérience du soutien aux non-chercheurs pour analyser et
appliquer les connaissances com­portementales
à la conception et à l’adaptation des interventions.

5.   Expérience démontrée dans le renforcement de la capacité
des partenaires à collecter et analy­ser
des données comportementales.

Maîtrise
professionnelle générale de l’anglais, de préférence.

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