1.    Appui au
Ministère d’Environnement et Développement Durable (MEDD) sur le renforcement
du cadre juridique sur le bois énergie pour un approvisionnement durable en
charbon de bois

2.    Appui du
MEDD sur la mise en place et l’utilisation d’un système national de suivi de la
production de charbon de bois durable et non durable avec des applications
pilotes dans les provinces du Maniema et du Sud-Kivu

3.    Formation du
personnel du MEDD et des gouvernements provinciaux sur les possibilités
d’utilisation des instruments fiscaux.

4.    Réalise
différents travaux selon 4e besoin et la demande en rapport avec ses
compétences suivant les instructions de la hiérarchie,

5.    Coopère
étroitement avec les membres de l’équipe du cluster vert et l’équipe du
consultant externe

6.    Contribue à
la gestion du savoir du projet ;

7.    Assure la
représentation du ChaBoDu conformément aux procédures et à l’image d’intégrité
de la GIZ et défendre les intérêts du programme

8.    Suit les
buts et objectifs convenus lors de la discussion annuelle de performance

9.    Prête appui
aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de
leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme,

10.Prête appui
pour l’élaboration de<apports et de traductions ;

11.Reste
disponible pour les missions

 

Profil
recherché :

1.    Diplôme
universitaire de licence (BAC+5) en foresterie, écologie, économie, droit,
sciences politiques ou dans une discipline équivalente.

2.    Expérience
professionnelle

3.    Au moins 7 ans
d’expérience professionnelle à un poste similaire dans un ou plusieurs
organismes de la coopération au développement ou cabinets conseil •

4.    Au moins 5 ans
d’expérience professionnelle de coordination des acteurs du secteur public,
privé, de la société civile, des partenaires bilatéraux et de la coopération
internationale

5.    Expérience de
travail ou coopération avec des partenaires techniques et financiers ou autres
partenaires internationaux. Une expérience réussie avec la GIZ, ses partenaires
est un atout ;

 Expérience de travail avec des acteurs dans le
secteur vert

6.    Expérience de
travail dans la thématique forêt/énergie

7.   

Expérience
de travail sur le cadre juridique, les systèmes de suivi et l’utilisation des
instruments fiscaux ;

8.    Expérience de
travail sur la communication institutionnelle      

9.    Expérience dans
la planification des projets

10.Expérience dans
l’organisation des sessions de formation.

11.Bonnes capacités
d’organisation et de travail de manière autonome,

12.Compétences dans
la communication et l’intégration des approches digitales dans les processus de
travail et de coopération avec les structures partenaires ;

13.Bonnes
connaissances des processus du secteur vert et nexus forêt/énergie en RDC  

14.Maitrise des
processus de planification participative

15.Connaissance des
acteurs institutionnels et privés impliqués dans l’appui au transformation durable,

16.Bonne
compréhension des sujets d’une système de suivi et instruments fiscaux ;

17.Bonne maitrise
des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, et courrier électronique)

Bonnes
connaissances pratiques de l’utilisation des moyens de télécommunication
modernes

18.Très bonne
connaissance de la langue française, bonne connaissance de l’anglais

19.Capable de
travailler de manière structurée, dynamique et avec un sens d’initiative et une
orientation vers les résultats

20.Grande aptitude
de modération,

21.Capable de
travailler en équipe, faire preuve de disponibilité et avoir une grande
motivation à faciliter l’apprentissage en équipe

Apte à la mise en œuvre des taches planifiées par le projet et posséder des
bonnes qualités d’auto-organisation           

22.Entretenir de
bonnes relations interpersonnelles et avoir force de proposition,

         

23.Aptitude à
travailler dans un environnement multiculturel et parfois sous pression.

24.Avoir des solides
compétences sociales, de communication,

25.Avoir la capacité
d’autoréflexion et d’intégrité

26.Capable de
s’identifier avec les valeurs de la GIZ et de la coopération allemande au
développement.

 

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Nous vous invitons à faire
parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n^o
de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 24
octobre 2024, uniquement à l’adresse électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de

Les dossiers de candidature
doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3
références à contacter, la copie de la carte d’identité, carte ONEM de
chercheur d’emploi (pour les candidatures hors emploi), des diplômes et les
certificats des emplois précédents. N’oubliez pas de préciser votre adresse
électronique et votre numéro de téléphone. Seul(e)s les candidat(e)s
sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement