1.     Mettre en place les stratégies d’approche
(argumentaires, plans de visites et actions…) des prospects pour les produits
commercialisés par le service Billers ;

2.       Collaborer avec les services commerciaux de
la banque pour identifier les clients cibles des produits Billers (entreprises
et particuliers) ;

3.       Suivre la réalisation des plans d’action
commerciale ;

4.      
Identifier et démarcher par la prospection les
partenaires potentiels ;

5.      
Identifier
les nàuveaux cas d’usage des produits Billers ;

6.      
Faires
des prospections pour l’amélioration continue de l’expérience client ;

7.       Veiller à l’application des règles usuelles
de la relation clientèle (connaissance du client, suivi des transactions…) ;

8.      
Remonter
les anomalies et plaintes et en faire le suivi jusqu’à la résolution ;

9.       
Etre
une courroie de transmission entre le réseau des agences et le département Cash Management

10.
Superviser
le service Billers et commercialiser les produits, suivre l’équipement clients
et s’assurer de
la croissance des opérations électroniques.

11.                   
Prospecter
et développer des opportunités pour faire rayonner les produits paiements à travers des écosystèmes digitaux ;

12.              
Gérer,
suivre et évaluer les partenaires de visibilité acquis : rédaction de convention, suivi des contreparties, reporting
de visibilité acquise par ces partenariats
(audience et canaux) ;

13.Coordonner la communication
relative à ces partenariats avec l’équipe marketing de la Banque ;

14. 
Rendre compte de son
activité selon la périodicité décidée avec le Management.

Profil
recherché :

1.    Etre titulaire d’un diplôme d’études
supérieures ou universitaires en Economie, Sciences commerciales et financières
ou dans une discipline similaire ;

2.   Avoir une qualification commerciale ou en
technologie sera un avantage supplémentaire
;

3.    Avoir une expérience professionnelle d’au
moins une (1) année complète dans ce rôle et plus précisément dans une
institution financière ;

4.    Avoir la
maitrise du Français et de l’anglais.

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d’Equity
BCDC S.A., et doit être envoyée à l’adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd 

Nous vous
prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous
postulez. Les dossiers de candidature doivent
comprendre uniquement une lettre de motivation
et un CV détaillé en français avec trois
personnes de référence (Nom, fonction,
adresse email et numéro de téléphone) y
compris la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’Onem.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement