RESPONSABLE NATIONAL RESSOURCES/RDC

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    TACHES A EXÉCUTER
    – S’assurer de l’application des exigences légales (Déclarations, cotisations sociales…)
    – Exécuter toutes autres taches sollicitées par la hiérarchie
    – Assurer au niveau de la direction générale, la gestion administrative des RH
    – Maintenir un bon contact avec les différents partenaires sociaux ( syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel
    PROFIL DE RECHERCHE
    – Niveau de formation : L2
    – Expérience : 5 ans
    – Connaissance informatique : logiciel sage vip, logiciel de gestion RH
    – Autres exigences : Français et anglais