1.   
Aider à l’élaboration de la stratégie globale de NO
(Bureau national)

2.    Aider au
développement des approches techniques de l’éducation (TA)

3.   
Aider à l’élaboration de conseils techniques sur
l’éducation

4.    Aider à améliorer en cours la
conception de l’AT / TP pour l’éducation (préprogrammé technique) pour
s’assurer qu’elle reste adaptée au contexte, incorpore l’innovation, en fournissant des informations sur le terrain

5.    Se tenir au courant de la
recherche, des politiques, des orientations et des initiatives en matière d’éducation et assurer la diffusion
auprès du personnel de terrain

6.       Travailler
avec le personnel de VM et les partenaires pour guider l’interprétation
technique des modèles
techniques

7.     Prendre le
leadership, soutenir et guider le personnel de terrain dans la mise en œuvre
des programmes
d’éducation, répondre et trouver des solutions aux problèmes de programmation éducative

8.       Élaborer des
plans de travail sur l’éducation pour inclure un soutien régulier en face à face
du personnel
de terrain

9.     Assurer le
renforcement des capacités du personnel de terrain, y compris la fourniture de ressources
techniques et la liaison avec les partenaires et les parties prenantes

10.     Assurer un
suivi de qualité de tous les événements de renforcement des capacités en éducation

11. Aider la
recherche sur le terrain dans le cadre de l’équipe de recherche, préparation
sur le terrain,
supervision sur le terrain

12. Aider
l’équipe DME (Design Monitoring and Evaluation) dans l’interprétation des
données et la rédaction
de rapports qui montrent les preuves des résultats et des impacts

13. Identifier
les meilleures pratiques / prometteuses et les réussites pour la documentation
et la diffusion

14. Développer
des publications et / ou des résumés de conférences basés sur les
apprentissages et les meilleures pratiques

15. Contribuer à
l’élaboration de propositions de projets (subventions et réponses) comportant un volet
Éducation

16.
Fournir
des données et informations de terrain clés à l’équipe GAM (Grant Acquisition
and Management)

17. Aider le
personnel de terrain à rédiger et à garantir la soumission en temps opportun
par les APs
des rapports mensuels / trimestriels / annuels sur les activités et les
résultats de l’éducation,
ainsi que tous les rapports spécifiques aux subventions

18.                  
Aider le conseiller en éducation NO dans le suivi, la
supervision et l’évaluation des programmes d’éducation

19. Assurer
l’harmonisation du programme avec l’AT / TP et répondre aux normes minimales

20. Assistance
technique avec l’équipe DME dans la conception, la refonte et l’élaboration de cadres
logiques pour la programmation de l’éducation

21.             
Fournir une contribution technique aux notes
d’orientation: consultées pour le contexte local spécifique

22.             
Obtenir des preuves des programmes d’éducation et des
données de CVA (Citizen Voice and Action) pour éclairer les politiques aux
niveaux infranational et national,

23.             
Veiller à ce que CVA for Education atteigne une masse
critique sur tous les points d’accès

24.             
Établir et maintenir la liaison / partenariat avec les
agences éducatives sous-nationales, les institutions et autres partenaires,

25.             
Maintenir la conscience de la situation des dangers réels
et potentiels au niveau local et porter à l’attention du conseiller en
éducation NO

26.              
Guider l’analyse de la vulnérabilité aux aléas de la
communauté dans le domaine de l’éducation

27.             
Résoudre les problèmes dans des conditions d’urgence

28.             
Disponible pour un déploiement pour une réponse HEA dans
les régions pendant 4 semaines par an si nécessaire (le pourcentage d’allocations par
responsabilité changerait dans un tel cas)

Profil
recherché :

1.  
Diplôme
universitaire en éducation, sociologie, etc.

2.   
Avoir une bonne maîtrise des approches techniques de
l’éducation, par exemple Débloquer l’alphabétisation, Renforcer
l’alphabétisation, etc.

3.   Connaissances informatiques en Word, Excel,
PowerPoint, Lotus note, etc.

4.  
Au moins trois ans d’expérience de travail dans des ONG
internationales

5.  
Au moins deux ans d’expérience en gestion de programmes
d’éducation

6.  
Expérience avérée dans la gestion de projets
communautaires

7.  
Expérience en gestion de projet et en conception

8.   Mise en œuvre
et suivi et évaluation du projet

9.  
Excellente gestion interpersonnelle, organisationnelle, du
temps, leadership démontré et bonne capacité de gestion.

10. Excellentes
compétences en communication en français (oral et écrit).

11. Une
connaissance pratique de l’anglais

12.Une
connaissance pratique de la langue locale d’équipe.

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement