SPECIALISTE EN EPIDEMIOLOGIE ET SURVEILLANCE

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    FHI 360


    1.    Fournir au personnel du projet une
    direction stratégique et des conseils généraux sur la surveillance
    épidémiologique en ligne avec les résultats attendus du projet.

    2.    Fournir un surveiller et maintenir les
    protocoles de projet, les instruments, les ensembles de

    données, les manuels, les matériels de formation et les
    rapports relatifs aux domaines techniques d’expertise.

    3.    Travailler en étroite collaboration
    avec les homologues nationaux et les équipes pour fournir l’assistance
    technique nécessaire à la réalisation des objectifs et cibles nationaux, en
    particulier ceux liés aux plans stratégiques de surveillance épidémiologique.

    4.    Élaborer ou rédiger des mémos
    techniques, des rapports ou d’autres documents nécessaires pour faciliter la
    recherche, les meilleures pratiques, les politiques et les procédures.

    5.    Effectuer une analyse de la mise en
    œuvre du projet pour identifier les domaines d’amélioration et proposer une
    stratégie et des directives techniques appropriées.

     Coordonner étroitement
    avec l’équipe mondiale de surveillance pour assurer les synergies et le partage
    d’expérience au sein et entre les pays de sécurité sanitaire mondiale.

    6.    Fournir une assistance technique sur
    site et sur le terrain aux épidémiologistes et à d’autres personnes selon les
    besoins et les demandes dans le cadre des programmes généraux de renforcement
    des capacités et d’amélioration continue.

     Fournir une assistance
    technique pour élaborer et mettre en œuvre des plans visant à étendre les
    systèmes de surveillance passive à une surveillance active pour les maladies
    prioritaires et à servir de système de surveillance précoce amélioré.

    7.    Fournir une assistance technique pour
    renforcer l’expertise nationale en matière de gestion des plateformes de
    systèmes d’information de gestion de la santé (y compris les systèmes
    d’information de laboratoire), d’analyse des données et de production de rapports
    de surveillance et d’autres visualisations alignées sur les meilleures
    pratiques fondées sur des preuves et les normes internationales. Peut créer la
    partie technique du plan de projet, dans les limites des ressources et des
    contraintes financières données.

    8.    Assister à la mise en œuvre des
    composantes techniques du plan de projet.

    Travailler avec la gestion de projet et ‘es équipes techniques
    pour définir, élaborer, mettre en œuvre, surveiller et ajuster les plans de
    travail, les budgets, les présentations el les rapports

    9.    Utiliser des méthodes et des
    meilleures pratiques fondées sur des preuves pour ‘mettre en œuvre les
    activités du plan de travail.

    10.Participer aux réunions avec les
    clients/bailleurs de fonds et rédige des rapports/présentations.

    11.Soutenir le chef de projet du pays
    dans sa collaboration avec le ministère de la santé, le ministère de
    l’agriculture et les institutions nationales et régionales pertinentes pour la
    conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet.

    12.Élaborer des stratégies et des outils
    pour la conception et la mise en œuvre de composantes techniques spécifiques.

    13.Soutenir le lien entre la surveillance
    épidémiologique et les données de surveillance de laboratoire, l’analyse des
    données et l’interprétation.

    14.Soutenir la mise en œuvre de la
    surveillance fondée sur les événements et les indicateurs, et de la
    surveillance communautaire pour les agents pathogènes prioritaires et la
    résistance aux antimicrobiens.

    15.Surveiller les livrables du projet et rend compte aux
    superviseurs.

    16.Diriger les activités et les
    sous-activités techniques du projet et assiste à la mise en œuvre du projet

    17.Mettre en œuvre des composantes des
    parties techniques du plan de projet.

       Identifier et signaler
    les problèmes au personnel technique supérieur.

    18.Développement des affaires et soutien
    aux clients/bailleurs de fonds :

    19.Fournir l’autorisation finale et
    l’approbation des parties techniques de la conception du projet, en fonction de
    la conception et de l’orientation définies par le leadership technique.

    20.Établir des relations de travail productives en interne et en
    externe.

    21.Participer à des réunions de
    développement des affaires avec les partenaires et les parties prenantes
    pertinentes.

    22.S’assurer que les activités du projet
    sont en cours avec les plans de travail, avec une expertise technique informant
    la mise en œuvre du projet.

    23.Assister à l’élaboration de rapports
    et de présentations aux donateurs.

    24.Suivre les dépenses techniques du
    projet sous une supervision générale.

    25.Suivre les systèmes de suivi des bons
    de commande et du budget ; fournit des

     rapports aux
    superviseurs.

    26.Coordonner les achats avec les fournisseurs.

    27.Soutenir les efforts visant à
    améliorer la déclaration en temps réel des données, le partage des données et
    l’interopérabilité entre les systèmes de surveillance et de laboratoire

    28.Fournir un leadership stratégique et
    des conseils au spécialiste M&E du projet en coordination avec d’autres
    domaines techniques du projet

    o Assister à l’examen et à la mise à jour des cadres M&E
    pour refléter les changements dans le contexte du projet et les meilleures
    pratiques.

    29.  
    Capacité d’influencer et de collaborer avec les autres.

    30.   Maîtrise
    démontrée de la suite Microsoft Office.

    31.  
    Capacité d’analyser et d’interpréter les données,
    d’identifier les erreurs et de préparer des rapports.

    32.   Capacité à
    résoudre les problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives au
    besoin.

    33.  
    Travaille sur des problèmes de portée modérée à
    complexe qui nécessitent un examen de divers facteurs.

    34.  
    Fait preuve de bon jugement dans le choix des méthodes
    et des techniques pour déterminer les mesures appropriées.

    35.  
    Les décisions peuvent entraîner des retards et affecter
    une unité de travail ou un domaine au sein d’un département.

    36.   Identifie et
    signale les problèmes au personnel technique supérieur.

    37.  

    Établit des relations avec des personnes clés internes et
    externes.

    38.  
    Les décisions peuvent entraîner des retards ou un échec
    dans la réalisation des résultats ont un impact sur les objectifs du
    département.

    39.  
    Déterminer les méthodes et les procédures pour les
    nouveaux projets et les affectations.

    40.  
    Servir de chef d’équipe pour l’épidémiologie et la
    surveillance.

    41.Pouvoir
    superviser du personnel de niveau junior.

          

    42.  
    Rendre compte au chef de projet du pays.

     

     

    Profil
    recherché
     :

    1.    Connaissance approfondie des concepts,
    des pratiques et des procédures tout en fournissant un soutien technique aux
    études de recherche.

    2.    Développement de l’étendue des travaux
    et des livrables pour les partenaires, les consultants, etc.

    3.    Connaissance plus large des normes de
    qualité.

    4.    Maîtrise des logiciels de gestion de
    bases de données et des outils de recherche en ligne.

    5.    Sensibilité à la diversité culturelle
    et compréhension des questions politiques, contextuelles et éthiques dans les
    domaines assignés.

    6.    Articulé, professionnel et capable de
    communiquer de manière claire et positive avec

     les clients et le
    personnel.

    7.    Doit être capable de lire, d’écrire et
    de parler couramment l’anglais.

    8.    Excellentes compétences
    organisationnelles et analytiques.

    9.    Excellentes compétences démontrées en
    gestion de projet.

    10.Capacité d’influencer et de collaborer
    avec les autres.

    11.Maîtrise démontrée de la suite Microsoft Office.

    12.Capacité d’analyser et d’interpréter
    les données, d’identifier les erreurs et de préparer des rapports.

    13.Capacité à résoudre les problèmes et à mettre en œuvre des
    mesures correctives au
    besoin

    14.Diplôme de master ou son équivalent
    international en épidémiologie, santé publique ou dans l’un des domaines liés
    aux fonctions du poste.

    15.Au moins six ans d’expérience
    combinée nationale et internationale dans les programmes d’épidémiologie et de
    contrôle des services de santé liés au contrôle des maladies, à l’analyse de la
    santé et aux statistiques Expériences de travail antérieure connaissances
    expertise pratique dans l’application du Règlement sanitaire international et
    le contrôle des flambées épidémiques aux niveaux national et international

    16.Expertise professionnelle en santé
    publique préventive, recherche épidémiologique, contrôle des maladies et
    services de santé.

    17.Connaissance et expérience
    considérables des systèmes de M&E dans la mise en œuvre des projets.

    18.Maîtrise de l’analyse et de l’interprétation des données.

    19.Capacité à analyser les systèmes de
    surveillance actuels et à élaborer et planifier des solutions innovantes et
    appropriées pour leur amélioration.

    20.Compétences créatives démontrées en
    matière de résolution de problèmes.

    21.Expérience démontrée dans la formation
    et le mentorat du personnel et d’autres personnes.

    22.Expérience avérée de travail avec les
    fonctionnaires, en particulier le ministère de la santé, hautement souhaitable
    pour soutenir l’élaboration de stratégies, les plans de mise en œuvre et la
    prise de décisions.

    23.Expérience de travail sur des
    contrats.

    24.Maîtrise de la langue anglaise

     

     

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    Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
    invitées à déposer :

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    Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est
    prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois
    références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions,
    adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de
    motivation.

    Il est également demandé aux
    candidat(e) sans emplois d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.

    NB : Tout(e) candidat(e) intéressé(e)
    est prié(e) de soumettre son dossier au complet via le site web de
    l’organisation suivant : https://www.fhi360.org/careers au plus tard le lundi 07 novembre 2024 à 17H30,
    heure de l’Ouest car les dossiers incomplets ne seront pas pris en
    considération

    NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement



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