GÉNÉRATEURS DE LEADS / APPORTEUR D’AFFAIRES – H/F

Nous recherchons des générateurs de leads proactifs et orientés résultats pour rejoindre notre équipe. Les générateurs de leads au sein de SH auront pour mission d’identifier des prospects potentiels, de qualifier les prospects et d’initier les premières étapes du processus de vente. Les candidats idéaux devraient être énergiques, persuasifs et capables de découvrir de nouvelles opportunités commerciales pour alimenter le pipeline de vente. Ils/elles travailleront en étroite collaboration avec le Comité exécutif pour définir les objectifs et la stratégie de vente des produits.

 Il/elle sera sous la supervision directe du Senior Market Development Manager.

 Le/La titulaire du poste (e) assumera les tâches et responsabilités suivantes :

3.1 Identification de leads :

• Rechercher et identifier des leads potentiels à travers divers canaux, tels que la recherche en ligne, les événements sectoriels et le réseautage

3.2 Qualification de leads :

• Qualifier les leads en comprenant leurs besoins, leurs points de douleur, leur processus de prise de décision et leur probabilité de conversion.
• Fournir des commentaires et des idées sur la qualité des leads et l’efficacité des stratégies de génération de leads.

3.3 Prospection de leads :

• Contacter les leads par téléphone, e-mail ou d’autres méthodes de communication pour présenter les produits ou services de l’entreprise.
• Tenir des registres précis et à jour des interactions avec les leads et des activités dans le système CRM.

3.4 Collaboration interfonctionnelle :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment le développement, le marketing, les ventes et le service client, pour aligner les objectifs et les actions.
• Collaborer avec l’équipe de développement pour garantir un transfert en douceur des leads qualifiés pour un développement ultérieur.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour partager les mises à jour, les progrès et les résultats des prospections.

•  Communication Efficace :  capacité à communiquer clairement et de manière persuasive est essentielle. Cela inclut à la fois l’écriture et l’oral, permettant d’interagir efficacement avec les prospects.
• Compétences en Vente : Maitrise des techniques de vente est cruciale pour qualifier les prospects et les guider à travers le processus de vente.
• Analyse de Marché : Savoir analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs aide à identifier les meilleures opportunités de génération de leads.
• Utilisation des Outils CRM : La maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) est nécessaire pour suivre les interactions avec les prospects et optimiser le processus de vente.
• Recherche et Prospection : Compétences solides en recherche pour identifier de nouveaux prospects à travers diverses sources, y compris des réseaux sociaux et des bases de données.
• Gestion du Temps : La capacité à gérer efficacement son temps permet de prioriser les tâches et d’atteindre les objectifs de génération de leads.
• Persuasion et Négociation : Être capable de persuader et de négocier efficacement avec les prospects pour les inciter à s’engager dans le processus d’achat.
•  Adaptabilité : La flexibilité pour s’adapter aux changements du marché et aux besoins des prospects est cruciale pour rester pertinent et efficace.
• Travail d’Équipe : La capacité à collaborer avec d’autres départements, comme le marketing et les ventes, pour maximiser les efforts de génération de leads.
• Sens de l’Initiative : Être proactif dans la recherche de nouvelles opportunités et dans l’optimisation des stratégies de génération de leads pour améliorer les résultats commerciaux.
• Capacité à Développer et Entretenir un Réseau : Avoir un réseau solide de contacts au sein d’entreprises, de décideurs et de personnes influentes, ou la capacité de créer et de cultiver ces relations pour faciliter l’accès à de nouvelles opportunités commerciales.

• Diplôme en marketing, vente, communication, ou un domaine connexe ;
• Certifications en vente ou en marketing digital peuvent également être un atout ;
• Preuve de succès dans l’identification et la conversion de prospects en clients, avec des exemples quantifiables de résultats obtenus.
• Expérience avérée dans la génération de leads, la vente.

•  Parfaite maîtrise écrite et orale du français et de communication en français ;
• L’anglais est un atout.

•  Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Maitrise des réseaux sociaux et plateformes génératrices de leads ;

Nous vous invitons à déposer votre CV au format Microsoft Word ou Pdf en Français (mention obligatoire de l’intitulé du poste en objet de votre candidature) : « Générateurs des Leads » et votre lettre de motivation (en français) via notre site internet www.sodeico.org  (compléter le formulaire de candidature) au plus tard le  » 15 novembre 2024 à 00h00″.

• Fournissez-nous trois références en lien avec vos précédents emplois ;
• Insérez sur le cv le lien vers votre LinkedIn ou portfolio électronique ;
• Seuls les candidats pré-qualifiés seront convoqués.