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Tâches
à exécuter :
o
Suivre l’exécution des plans de renforcement des
capacités de gestion institutionnelle et de développement des médias
partenaires sur 4 ans;
o
Fournir des conseils pratiques pour renforcer
les capacités des médias partenaires (radios communautaires, radios privées à
vocation communautaire, médias en ligne) à générer des revenus afin de leur
permettre d’atteindre la viabilité financière ;
o
Contribuer à l’élaboration des outils de
gouvernance au sein des radios communautaires afin d’augmenter la redévabilité
des gestionnaires de ces radios notamment au travers des radios clubs afin de
susciter et pérenniser le soutien financier de la communauté,
o
Travailler avec le spécialiste Suivi et
Evaluation d’Internews en RDC sur des outils de suivi du renforcement des modèles
économiques des médias partenaires, en collaboration avec le Médias Business
Advisor ;
o
Travailler avec les radios communautaires sur
des petites études de marché et des plans d’action
professionnels qui leur permettront d’explorer systématiquement la production
de revenus dans leur voisinage immédiat et dans les environs ;
o
Aider à l’organisation des formations sur les
compétences de base en affaires, comme la budgétisation, la gestion financière,
l’établissement d’objectifs et le suivi des résultats, aux médias partenaires
et travailler avec eux à l’élaboration et au suivi de leurs plans d’affaires ;
o
Mentorer les gestionnaires des médias
partenaires dans la mise en œuvre de leurs plans de développement et leurs
initiatives visant à renforcer le modèle économique de leurs médias ;
o
Conseiller les directeurs et le personnel des
médias dans l’établissement des liens entre les études de marché, les données
d’audience, la programmation et les opérations commerciales des médias ;
o
Appuyer les médias ciblés dans leurs interactions avec les
entreprises locales, nationales et internationales pour susciter le
développement de nouvelles activités génératrices de revenus ;
o
En collaboration avec la Spécialiste
Communication et NTIC, aider les médias partenaires à développer leur présence
en ligne et sur les réseaux sociaux d’une manière pertinente et rentable ;
Exécuter toute autre tâche assignée la hiérarchie
Profil
recherché :
o
Disposer d’au moins 5 ans d’expérience
professionnelle en gestion d’entreprise des médias ou en appui au renforcement
des modèles économiques des médias, notamment les radios et les médias en
ligne, en Afrique Subsaharienne ;
o
Avoir un diplôme de Licence en gestion,
communication ou domaine connexe ;
o
Avoir une bonne connaissance en gestion
stratégique des affaires, en développement des capacités organisationnelles
(finance, administration, marketing, gouvernance des organisations) ;
o
Avoir une bonne connaissance dans l’organisation
et la conduite de coaching en présentiel et à distance ;
o
Maîtrise le français ; la maîtrise de l’anglais
serait un atout ;
o
Avoir la capacité de motiver, d’encadrer et de
gérer des personnes et des groupes aux antécédents et l’expertise variés ;
o
Disposer d’excellentes aptitudes à l’analyse, à
la formation, à la communication orale et écrite ainsi qu’au travail d’équipe ;
o
Etre doté des solides compétences en technologie
de l’information. Connaissance pratique de MS Excel, Word, PowerPoint requise
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