MS Services
TACHES
1. Assure
l’installation, la mise en route, le bon fonctionnement et la maintenance
d’installation de forage ;
2.
Réalise des travaux de reconnaissance, d’exploitation
ou des travaux de fondation sur des chantiers de génie civil, travaux publics
Participe à la mise en œuvre de la structure
du forage ,
3.
Réalise l’avant trou puis procède au forage proprement
dit en réalisant toutes les opérations de consolidation et de contrôle
(carottage, étanchéité, injection de mortier et de ciment) et d’installation de
matériels si nécessaire (pompes.) ,
Il surveille les paramètres de forage et de
pompage et détecte les anomalies et dysfonctionnements (pression, vitesse,
débit, .
PROFIL
1. Savoir lire
des plans de chantier ;
2. Maîtriser le
guidage des machines,
3. Excellente
condition physique et force mentale (conditions de travail parfois difficiles :
bruit, froid, vent, isolement…)
4. Connaissances
des normes de sécurité,
5. Rigueur ;
6. Disponibilité
et qualité adaptation ;
7. 3 ans
d’expérience professionnelle dans le domaine ;
- Être de nationalité
congolaise ; - Ne pas être placé sous
le coup d’une quelconque procédure judiciaire ; - Être capable de
travailler avec endurance et dans un milieu multiculture - Présenter sa carte
d’électeur ; - Age
compris entre 25 et 40 ans.
COMMENT POSTULER
Dépôt des Candidatures
Votre
candidature est à adresser au Directeur des ressources humaines de Musaada
Services, et doit être envoyée à l’adresse électronique : Patrickkafwimbi@qmail.com au plus tard le 30 Juin 2024.
Les
candidatures féminines sont vivement encouragées.
Nous vous
prions de reprendre en objet de votre mail, l’intitulé du poste pour lequel
vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une
lettre de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d’emplois délivrée par l’ONEM.
Seuls les
candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview
et éventuellement le test.
N.B. •
Musaada Services n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de vin, commissions,
ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions
d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à
l’emploi serait roulé par les malfrats.
