MAGNA
1.
Suivre les entrées, les sorties et les prévisions pour assurer la
disponibilité des produits
2.
Contrôler qualitativement et
quantitativement les marchandises
réceptionnées
3.
Opérations de tri et stockage des
produits en magasin
4.
Signalement des marchandises
détériorées ou manquantes
5.
Préparation et conditionnement des
colis: cerclage, étiquetage, filmage
6.
Mise à disposition des marchandises
(transport au sein du dépôt, surveillance du flux, déblocage)
7.
Chargement et déchargement des
camions
8.
Consignation du travail effectué
sur un document témoin (sur PC) dans l’objectif de la localisation de la marchandise inventaire du matériel
9.
Livraison ponctuelle de matériel aux sites de
la région (parfois dans l’urgence)
10.
Punctual delivery of equipment to sites in the
region (sometimes in a huny)
Profil
recherché :
1.
Diplôme de Licence
en Gestion économie, Une qualification supplémentaire en Gestion logistique ou Pharmaceutique.
2.
Expérience minimum
de 2 ans de travail dans le domaine de la gestion des stocks et dans une ONG internationale.
3.
Capacité organisationnelle et managériale dans le travail avec les fournisseurs
4.
Connaissance du marché en RDC
5.
Adaptabilité, transparence et enthousiasme
pour le travail
6.
Allégeance à la conception et aux
valeurs éthiques
7.
Bonne maitrise des
outils informatiques (Excel, Word, power point, …)
8.
Fortes compétences
en communication interpersonnelle, écrite, et orale.
9.
Maîtrise du
français est requis et un niveau avancé de l’anglais est préféré.
Comment
Postuler :
Les candidats
intéressés doivent envoyer leur dossier au plus tard pour le 18 Mai 2024- par mail à l’adresse
suivante : recruitmentecd.magna.orq
Prenez le soin de bien mentionner le titre du poste ainsi que numéro de
l’offre dans l’objet
de votre mail.
Le contact pour
l’entretien sera pris seulement avec les candidats sélectionnés.
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
–
la lettre de motivation (max 1 page)
– le CV détaillé (max 3 pages)
contenant seulement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le
domaine mentionné et avec trois références professionnelles à contacter (e-mail, numéro de téléphone),
–
la carte de demandeur d’emploi (ONEM)
N.B. les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Magna ne perçoit de frais à aucun stade de recrutement (dépôt ou
traitement de la candidature, entretien, formation, Etc.), et ne demande aucune
information bancaire et aucune autre faveur.
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
