Sales Team leaders

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    ITM


    1.  Soutenir le recrutement et la formation
    d’activateurs performants •

    2. 
    Gérer, retenir
    et motiver une équipe performante de 10
    à 15 activateurs
    ;

    3.  Cartographier l’ensemble des avenues,
    quartiers et centres d’activités commerciales de votre secteur :

    4.  Créer et   mettre en œuvre   des itinéraires quotidiens systématiques (avenues, quartiers, marchés,
    églises, écoles, entreprises ou vendre et prospecter)
    avec
    l’accord du Régional Sales Manager :

    5.   
    Affecter les
    agents commerciaux à un secteur spécifique de la zone en fonction des
    itinéraires approuvés ;

    6. 
    Rencontrer
    tous les agents sous votre supervision tous les jours à 8 heures du matin

    7.  
    pour discuter
    des performances de l’équipe (prospects approuvés par rapport
    CIUX prospects
    rejetés de la veille, performances individuelles par rapport aux objectifs),
    coordonner les livraisons des clients,
    attribuer les secteurs de prospection, écouter les
    défis et prendre les mesures correctives
    nécessaires ;

    8.  Divisez vos objectifs mensuels en objectifs de
    vente quotidiens, hebdomadaires et
    mensuels pour
    chaque agent el assurez-vous qu’ils maintiennent la performance
    minimale requise :

    9.  Atteindre et dépasser les objectifs de vente
    hebdomadaires et mensuels tels
    qu’assignés par
    le RSM :

    Planifier
    et organiser des activations de marché et des road shows pour stimuler les
    ventes
    dans votre secteur de vente

    Profil
    recherché
     :

    1.  
    Avoir des solides capacités de leadership,
    compétences en matière de formation et
    ambition de produire
    des résultats ;

    2.   Excellentes compétences en gestion de cash et comportement éthique ;

    3.  Compétences prouvées en matière de communication, de relations interpersonnelles et de service à la clientèle ;

    4.   Excellentes compétences en gestion du temps, en planification stratégique
    et en organisation ;

    5.   Familiarité avec Android el les outils informatiques ;

    6.    Très bonne maitrise de MS-Excel ;

    7.   Diplôme d’Etat ou diplôme universitaire dans n’importe quel domaine ;

    Au
    moins 2 ans d’expérience dans la vente, de préférence dans les secteurs des
    produits
    de grande consommation (FMCG), de l’énergie solaire, des
    télécommunications
    et de la télédistribution, et une expérience de la direction
    d’équipes
    de vente

    Comment
    Postuler

    Dossier de
    candidature
    Cv détaillé et copies des diplômes et
    certificats copie de

    la carte l’identité ou son
    équivalent et une carte de l’ONEM.

    Vous
    trouverez cette ‘offre ‘sur notre site
    www.itmafrica.cominscrivez-vous et postulez directement en joignant votre dossier complet

    Ou encore. Envoyez votre
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