MAGNA
TACHES A EXECUTER :
1. Connaître, promouvoir, mettre en œuvre et
suivre les normes / précautions d’hygiène universelles,
la prévention des risques biologiques et le contrôle des infections, les règles
de sécurité ainsi que d’autres protocoles et
procédures dans les locaux médicaux et garantir le respect de normes élevées en
matière d’hygiène de son environnement de travail.
2. Respecter les secrets médicaux et la
confidentialité à tout moment.
3. Organiser et effectuer les soins et les
traitements conformément aux prescriptions médicales, et assister aux
consultations, rondes quotidiennes et autres procédures médicales.
4. Participer à l’éducation sanitaire du patient
(et de sa famille) en cas de besoin.
5. Identifier les survivantes de violence basée
sur le genre et les adresser à l’équipe médicale afin qu’elles puissent recevoir le traitement nécessaire. Connaître et
connaître l’importance et l’utilisation
appropriée du kit de prophylaxie post-exposition (PEP)
6. S’assurer que les patients sont correctement
reçus et installés et que ceux qui manquent d’autonomie sont assistés,
notamment en ce qui concerne leur alimentation, leur hygiène personnelle, leurs mouvements et leur
confort.
7. Pour les infirmières aux urgences et aux
urgences, assurer le triage des patients dans les salles d’attente, les salles d’urgence ou les
urgences, détecter les cas prioritaires d’urgence / urgents, dispenser les
premiers soins et les diriger vers le médecin si nécessaire via un mécanisme de référencement
8. En collaboration avec les prestataires du
ministère de la santé, veiller à l’admission, à la surveillance et au suivi des patients
(c’est-à-dire évaluer l’évolution de leur état de santé et identifier toute situation d’urgence ou
détérioration de la situation).
9. Veiller au respect des protocoles nationaux de
prise en charge dans les structures appuyées.
10.
Effectuer et
superviser les procédures et les documents administratifs (remplir les dossiers des patients, formulaires,
consommations, statistiques, registres, dossiers médicaux, etc.), en assurant un transfert écrit / oral approprié et en
rapportant toute situation
problématique susceptible de survenir.
11.
Participer à
la collecte de données et tenir les superviseurs informés.
12.
Participer au
contrôle et à la maintenance des équipements pharmaceutiques et médicaux du département (qualité et son
fonctionnement, conditions de stockage, suivi des stocks de médicaments périmés, inventaire des médicaments et du
matériel à chaque changement
d’équipe, en s’assurant qu’aucun matériel n’est pris hors du secteur des soins infirmiers sans autorisation préalable,
etc.)
13.
Effectuer le
nettoyage et la maintenance mineure du matériel biomédical utilisé. Suivre le manuel d’utilisation, les protocoles et
alerter le superviseur en cas de dysfonctionnement.
14.
Superviser et
former les prestataires du ministère de la santé, les infirmières auxiliaires, les assistantes nutritionnelles, les
nettoyeurs et les autres membres du personnel assimilés sous sa supervision, en veillant au travail d’équipe et au
respect de tous les protocoles et
procédures appropriés.
15.
Apporter un
appui dans la planification et la réalisation de formations auprès des partenaires et autres acteurs du projet, en
collaboration avec le PNSR, PNSM,
16.
Réaliser des
assistances techniques, le renforcement des capacités et le suivi post formation dans les structures partenaires et
communautés afin d’assurer la qualité et le suivi de la
prise en charge psychosociale aux patients bénéficiaires du projet.
17.
Collecter les
données en toute confidentialité, vérifier leur cohérence, les encoder dans les
bases de données internes et contribuer à leur
analyse.
18. Préparer et soumettre des rapports
hebdomadaires, contribué à la rédaction et à l’analyse des rapports mensuels,
trimestriels et annuels de grande qualité.
19. Rédiger des rapports « exceptionnels » à la
demande du Coordonnateur de projet et/ou coordonnateur
médical.
20. Toutes autres taches dans le cadre du profil
demandé par le superviseur
Profil recherché :
·
Diplôme dinfirmier(e) de niveau AI, AO. Une qualification supplémentaire en
santé publique ou
autres formations connexes est souhaitable.
·
Expérience d’au
moins deux ans en ONGI
·
Capacité
organisationnelle et managériale dans le travail avec le personnel de santé au niveau gouvernemental ou provincial.
·
Aptitude à bien
communiquer et développer de bons rapports interpersonnels.
·
Flexibilité,
discrétion et capacité de travailler sous-pression. Autonomie et indépendance
dans le travail.
·
Aptitude et
compétences de gestionnaire, expérience comme formateur superviseur ou meneur d’équipe.
·
Adaptabilité,
transparence et enthousiasme pour le travail
·
Allégeance à
la conception et aux valeurs éthiques
·
Bonne maitrise
de l’outil informatique (Excel, Word, power point)
·
Bonne
connaissance du français (écrit et parlé).
·
Est en
possession d’un permis de conduire national (moto)
Comment Postuler :
Les candidats
intéressés doivent envoyer leur dossier au
plus tard le 17 Mai 2024 par mail à l’adresse suivante :
recruitmentOcd.magna.orq
Prenez le soin de bien
mentionner le titre du poste dans l’objet de votre mail et le numéro d’offre.
Le contact pour l’entretien sera pris seulement avec les
candidats sélectionnés.
Les dossiers de candidature doivent comprendre
:
·
La lettre de motivation (max 1 page)
·
Le CV détaillé (max 3 pages) contenant seulement les
expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et trois
références
Professionnelles (dont un RH du dernier poste
occupé) à contacter (e-mail, numéro de téléphone),
·
La carte de demandeur
d’emploi (ONEM)
NB. les candidatures
féminines sont fortement encouragées.
Magna ne perçoit de frais à aucun stade de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien, formation Etc.),
et ne demande aucune information bancaire et aucune autre faveu
NB : contacter l’ONEM si besoin
d’accompagnement
