Le concours d’excellence « Buanya », initié par le ministère des Mines pour associer les auditeurs de l’École Nationale d’Administration (ENA) à la réflexion sur les grands enjeux du secteur minier congolais, a franchi une étape déterminante, le lundi 15 Juin, avec la présentation officielle des travaux des différentes équipes devant un jury d’experts.
Lancée au début du mois de mai par le ministre des Mines, Louis Watum Kabamba, cette initiative vise à mobiliser l’intelligence et l’expertise de la jeune élite administrative congolaise autour des défis majeurs qui conditionnent l’avenir de l’industrie minière nationale, pilier de l’économie de la République démocratique du Congo.
Après plusieurs semaines de recherches, d’analyses et de travaux collectifs, les participants ont soumis leurs recommandations à un panel composé de spécialistes issus des services et établissements placés sous la tutelle du ministère des Mines.
Les échanges ont porté sur des questions stratégiques touchant à la gouvernance du secteur, à la transparence dans la gestion des ressources naturelles, à la lutte contre la fraude minière ainsi qu’à l’amélioration des mécanismes de traçabilité des minerais.
De leur côté, les candidats se sont penchés sur les défis liés à l’encadrement de l’exploitation minière artisanale, à la promotion de l’exploration géologique et à la mise en place de politiques susceptibles d’assurer une meilleure redistribution des retombées économiques du secteur au bénéfice des communautés locales.
Présent à cette séance d’évaluation, le ministre des Mines a tenu à suivre personnellement les présentations afin de mesurer la pertinence des propositions formulées.
De son côté, le secrétaire général aux Mines, Jacques Ramazani, a témoigné de l’intérêt accordé à cette démarche qui ambitionne de rapprocher l’administration publique des enjeux concrets du développement minier.
Il y a lieu de signaler qu’à travers le concours « Buanya », le ministère des Mines entend promouvoir une culture de l’excellence et de l’innovation au sein de l’administration congolaise. L’objectif est de faire émerger des idées nouvelles et des solutions pragmatiques capables d’accompagner les réformes engagées dans le secteur minier
Eldad B.
