1.    
Sous la direction et les
instructions du responsable du développement des entreprises et du surintendant
I du développement des entreprises, veiller à ce que les projets et les
opérations de développement économique soient
menés efficacement au niveau du sol, partout et chaque fois que des activités de développement des entreprises et
des fournisseurs sont déployées dans le cadre des projets globaux et des objectifs opérationnels dans
une dynamique qui implique les tâches assigner ;

a.   Aider à tout ce qui est nécessaire dans le
cadre réalisation, du développement et de la croissance  de l’entreprise
Aider à l’intégration des
entreprises et des artisans afin qu’ils s’intègrent parfaitement et respectent l’éthique de travail, les politiques
générales et les normes de Kamoa Cooper

b.   Planifier le travail à l’avance en s’assurant
de la disponibilité des ressources telles que les outils et l’équipement nécessaires pour que les
entreprises puissent fournir leurs services sans entrave

2.    
Veiller
à ce que les entreprises en caisse exécutent leurs tâches à temps et
travaillent efficacement dans
les délais et selon les normes requises ;

a.   Contrôler tout au long de la journée
l’avancement des travaux confiés aux contacteurs afin d’assurer une livraison ordonnée et dans les délais

3.    
Affecter
les ressources (personnes, temps, argent si nécessaire) et reporter les travaux
sur la base d’une justification
solide, gérer les matériaux lorsque le travail est effectué ou reporté en
s’assurent de la qualité du
travail effectué ;

4.    
Apporter
un soutien aux entrepreneurs et aux artisans pour qu’ils remplissent
techniquement les ordres
de travail dans les délais impartis ;

5.    
S’assurer
que les sites des entreprises soutenues dans leur travail sont propres,
ordonnés

Rédiger des rapports hebdomadaires et mensuels
avec l’analyse des fournisseurs et des entreprises

Profil
recherché :

1.    
Être détenteur d’un diplôme d’études secondaire
ou d’un certificat d’aptitude Professionnel

2.  
Avoir plus de 2 ans
d’expérience pertinente dans un environnement
minier

3.    
Avoir
au moins 2 ans d’expérience dans
le domaine

4.    
Une
expérience dans l’environnement
minier est un atout majeur

5.          
Maîtrise
du français et du swahili de préférence. L’anglais est un atout

6.    
Avoir des compétences dans la Résolution de problème ;

7.    
Avoir une connaissance de l’informatique, des compétences
d’enquête et d’analyse des données ;

8.    
Être compétent dans la sensibilisation et gestion des
risques, avoir une orientation technique, de la qualité et du détail ;

9.    
Avoir
un souci axé sur les résultats, des détails, une compétence interpersonnelle et
une bonne communication générale ;

10.             
Être
apte physiquement et avoir un esprit ouvert

11.             
Être apte dans la
rédaction des rapports

Comment
Postuler :

La société Kamoa Copper S.A est l’une des grandes
sociétés minières en République Démocratique du Congo. Elle invite les candidats qualifiés et expérimentés à la
recherche d’un emploi, hommes ou femmes, à soumettre leurs candidatures pour un poste d’«Assistant
Développement des Entreprises social/
Assistant,
Enterprise & Social Development» pour un contrat de travail à durée indéterminée. Si
vous souhaitez introduire votre candidature, prière
soumettre votre dossier complet à l’adresse électronique suivante : hr@kamoacopper.com