MSG
1. Inspections quotidiennes et compilation de
rapport
2. Exécution quotidienne de l’étendue des travaux
requis
3. Portée du travail quotidien à exécuter dans
les délais requis
4. Assurer le respect des normes, des lignes
directrices, des politiques et des procédures de sécurité
5. Participer à des projets d’amélioration des
affaires ad hoc
6.
La
présélection et l’évaluation psychométrique peuvent faire partie du processus
de sélection. Les candidats
présélectionnés seront invités à assister à une entrevue avec un jury. Les
candidats qui ne reçoivent
pas de réponse à leur candidature dans un délai de 14 jours peuvent considérer
que leur candidature au poste n’a pas été retenue.
Profil
recherché
1.
Exigences des candidats
2. Mise à jour du curriculum vitae avec
références
3. Détenir un certificat de compétence en
communication orale et écrite en anglais
4.
Être en possession d’un permis de conduire
5.
Démontrer
d’excellentes compétences
6. Avoir cinq (5)
ans d’expérience
7.
Être
médicalement apte au poste et à l’environ basé sur les risques.
Comment
Postuler :
Accédez d’abord à l’adresse suivante : info@miningsoiutiongroup.com, puis Inscrivez-vous
en tant que membre sur notre plateforme de recrutement (Skills Map) en joignant
votre Curriculum Vitae (CV), accompagné d’une ou plusieurs copies des attestations
des services rendus, d’une ou plusieurs copies de documents d’études. À
la fin, postulez à l’offre affichée sur la plateforme en suivant
les instructions.
Date limite de dépôt des candidatures : 08 avril 2024
: MSG
n’accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de
dix-huit (18) ans. Conformément à l’article
ter du Code du travail de la République démocratique du Congo, MSG reçoit toutes les candidatures sans distinction ni
discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des
chances, de diversité et d’inclusion, les candidatures de femmes sont fortement
encouragées
MSG et/ou ses représentants et employés ne perçoivent aucune
rémunération à aucun stade du processus de recrutement (dépôt et traitement des
candidatures, tests et entretiens d’embauche, examens médicaux d’embauche ou
d’intégration) ni d’avantages de quelque nature que ce soit. Tout acte de
corruption ou tentative de corruption doit être signalé au numéro :
+243 999928028 et sera sévèrement puni
