ASSISTANT.E SECURITE-ACCES HUMANITAIRE

    0
    2009

    ACTION CONTRE LA FAIM


    Mission 1 : Assurer
    l’interpretariat :

    ·        
    Assister le Responsable Terrain et tout autre personnel de la base pour
    la traduction pendant les
    réunions (internes/externes) ;

    ·        
    Traduire les documents afférant en français, lingala, ou dialecte local.

    Mission 2 : Suivre les aspects pratiques de la sécurité des employés :

    ·       
    Assurer la coordination avec la société de gardiennage pour le
    recrutement des gardiens si
    nécessaires ;

    ·       
    Superviser et encadrer les gardiens en coordination avec la société de
    gardiennage ;

    ·       
    Vérifier la bonne application des mesures de sécurité, particulièrement
    concernant les
    déplacements et
    les bâtiments ;

    ·       
    Participer au contrôle et a réévaluation de la diffusion et de
    l’application des règles sécuritaires ;

    ·       
    Assurer le lancement et le suivi des demandes d’achat et d’interventions
    auprès du service
    logistique
    concernant les besoins lies a la sécurité ;

    ·       
    Supporter la gestion d’incident sécuritaire à distance ou sur zone en
    support au Responsable
    terrain

     

    Mission 4 : Développer l’accès humanitaire :

    ·      
    Présenter le mandat ACF aux autorités locales, aux communautés et aux
    partenaires ;

    ·        
    Maintenir et développer des relations avec les autorités et acteurs
    engages dans la zone

    d’intervention

    ·       
    Travailler et consolider (‘acceptante de ACF dans les zones d’Operations
    ;

    ·       
    S’assurer que l’approche de l’accès humanitaire correspond aux contextes
    et communautés

    locales ;

    ·       
    Encourager les parties prenantes a collaboré avec ACF pour garantir la sécurité
    du personnel et
    des programmes
    et leur permettre de poursuivre leurs activités humanitaires dans nos zones

    d’interventions
    ;

    ·       
    Maintenir et développer le réseau de contacts externes ;

    ·       
    Remplir et tenir à jour les outils de cartographie et d’analyse des
    acteurs, le suivi des points focaux.

    Mission 5:
    Faciliter la compréhension et les échanges entre l’organisation et les communautés
    d’intervention:

    ·       
    Informer les collaborateurs ACF des mécanismes culturels et faciliter compréhension
    des tendances

    des groupes
    armes ;

    ·       
    Participer a (‘explication des activités et du mandat d’ACF aux
    partenaires et a la population ;

    ·        
    Assurer un lien sécuritaire entre la population et l’organisation ;

    ·        
    Assurer une
    gestion de conflits entre une équipe ACF et un autre acteur ;

    ·        
    Organiser et préparer
    des rendez-vous pour l’équipe.

    Profil
    ;

    ·       
    Diplôme universitaire en sciences sociales et administrative ou solide expérience
    professionnelle
    dans la sécurité
    des ONG f ou équivalent

    Compétences spécifiques et niveau
    d’expérience

    ·       
    2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire avec une forte
    composante gestion de la sécurité
    humanitaire ;

    ·       
    Etre capable de produire une analyse (sécuritaire,
    politique, sociale, géopolitique régionaux) ;

    ·       
    Etre capable d’anticiper les besoins et
    les problèmes sécuritaire ;

    ·       
    Maitrise du français oral et écrit obligatoire (maitrise de Lingala et
    les langues locales est un fort
    avantage) ;

    ·       
    Connaissance de
    la zone d’intervention ;

    ·       
    Connaissances Word, Excel, Outlook, et Système de communication : HF,
    VHF, Thuraya…

    ·       
    Bonne capacité
    de communication et d’information ;

    ·       
    Capacités de formateur prouve, grande flexibilité, grande intégrité ;

    ·        
    Capacité a
    travailler de manière autonome ;

    ·       
    Sens de
    l’organisation et rigueur ;

    ·        
    Etre capable de travailler dans des conditions modestes et précaires ;

    ·       
    Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ;

    ·       
    Capacité de résistance au Stress.

    Appréciées :

     

    ·       
    Expérience avec ACF ou une autre ONGI est un plus ;

    ·       
    Posséder un réseau local ;

    ·       
    Formation spécifique
    dans le domaine de la sécurité

     

    COMMENT POSTULER

    Les resident de Kwamouth et Masiambio,
    interessees par cette position, doivent touter renseigner le
    formulaire de candidature en
    cliquant sur le lien suivant :

    https://forms.gle/FdZe8cxhKFY26yrR8

    OU en scannant le QR Code ci-dessous:

    C:%5CUsers%5Cuser%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip image002AZl1QP2UTuqVAAAAAElFTkSuQmCC

    NB : contacter l’ONEM
    si besoin d’accompagnemen