1.        
Suivre
les retombées médiatiques en réunissant les articles, les informations traitant
de f il 361)

2.    
Proposer, concevoir,
réaliser ou faire réaliser des supports et actions de communication pour soutenir les mandants de l’hi360 (Print, multimédia, évènement les couverture médiatiques, conférence
de presse, reportages—) ;

3.        
Faire
des propositions sur la communication du bureau
et développer un plan de communication
;

4.        
Contribuer
à la valorisation et au suivi des projets de l’organisation par une communication professionnelle ;

5.        
Rédiger
des articles pour diverses publications internes ou externes (Bulletin de presse, etc.)

6.        
Assurer
les prises de vue, rédiger les comptes rendus en vue de la publication sur

7.        
le site de l’organisation ;

8.        
Analyser
les événements majeurs pour inclure l’élaboration d’une stratégie et d’un plan d’action médiatique en lançant des
efforts proactifs de sensibilisation en média ;

9.        
Organiser
chou coordonner la réalisation de manifestations de relations publiques internes ou externes.

10.  Encadrer des prestataires extérieurs
(agences de communication, maisons de presse, imprimeurs…) ;

11.  Entreprendre des actions de suivi approprié
et analyser et rendre compte de l’impact de la couverture ;

12.  Conseiller et assister la coordination dans
ses actions de communication (réalisation des supports de communication, organisation d’événements,
retour sur événements) ;

13.  Assurer ou faire assurer quotidiennement la
revue de presse et la veille médiatique de l’organisation ;

14. Décliner les actions de communication dans le
respect des politiques de communication
de Fhi360

15. Développer une expertise dans des domaines de
communications spécifiques Multimédia,
Communication institutionnelle, Communication          locataires,
Communication interne,
Communication de développement.

Profil
recherché :

1.        
Minimum
de 3 années d’expériences pertinentes dans la connaissance éprouvée de l’utilisation efficace d’un large éventail de
plates-formes médiatiques ;

2.    
Maitriser les techniques de communication ;

3.    
Traiter l’information, exprimer et structurer les idées ;

4.        
Capacité démontrée de travailler efficacement dans un
environnement multiculturel et gagner le respect et la confiance de leurs
homologues, le personnel et les clients ;

5.    
Compétences excellentes en communications écrites et
orales en français, en
anglais
et au moins dans les deux langues congolaises(en lingala et en Swahili).

6.     Compétence en interprétariat est un atout ;

7.        
Bonnes
compétences en informatique, y compris l’utilisation d’internet, des médias sociaux et de la conception Web ; des
compétences en montage audiovisuel seront avantageuses.

8.     Aptitude à encadrer, motiver et
responsabiliser les performances des prestataires et volontaires/bénévoles qui seront appelés A
contribuer dans une quelconque production médiatique

9.    
Capacité d’adaptation rapide à l’environnement (en
l’occurrence zone de conflits et crise en RDC)

10. Sens
d’initiative et de créativité ;

11. Capacité
d’écoute et de diplomatie ;

12.  Sens
relationnel pour une approche collective de la mission.

13.  Diplôme de graduat ou de Licence en Sciences
sociales, sciences de l’information et de communication.

14.  Maitrise de Microsofl \Vord, PowerPoint,
Excel, Internet, Publisher, Photoshop

Comment
Postuler :

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces
offres sont invitées à déposer :

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de
soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis â jour avec au moins trois
références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros
de téléphone), ainsi qu’une lettre de
motivation via le site web de l’organisation suivant : https://www.fhi36O.org/careers. Les
candidats doivent annexer aussi une copie de leurs
cartes de demandeur d’emploi

Date
limite de dépôt des candidatures : Le 03 Aout 2023 à 17h30

N.B :
Seuls les candidat(e)s répondant au profil souhaité seront présélectionné(e)s
et invité(e)s à passer un test oral d’embauche.

NB : contacter l’ONEM si besoin
d’accompagnement