GLENCORE
RESPONSABILITÉ GÉNÉRALE :
1.
Engagement communautaire
: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour une communication et un
engagement efficace avec les collectivités locales résidant à proximité des
exploitations minières. Cela inclut l’organisation de réunions communautaires,
la facilitation de séances de dialogue et la prise en compte des préoccupations
de la collectivité de façon opportune et respectueuse.
2.
Relations avec les
intervenants : Établir et entretenir des relations positives avec divers
intervenants, y compris les organismes gouvernementaux, les organisations non
gouvernementales (ONG), les dirigeants communautaires et les autorités locales.
Collaborer avec les intervenants pour déterminer des objectifs communs et établir
des partenariats mutuellement bénéfiques.
3.
Évaluation de l’impact
social : Mener des évaluations de l’impact social en vue de comprendre les
implications sociales potentielles des activités minières sur les communautés
locales. Évaluer les risques sociaux et élaborer des mesures d’atténuation en
vue de minimiser les impacts négatifs et d’améliorer les résultats positifs.
4.
Surveillance des
performances sociales : Établir des mécanismes de surveillance afin de suivre
la performance sociale des opérations minières. Évaluer régulièrement les
indicateurs sociaux, recueillir les commentaires des intervenants et mettre en
œuvre les mesures correctives nécessaires pour améliorer les résultats sociaux.
5.
Projets de développement
communautaire : Identifier et hiérarchiser les projets de développement
communautaire visant à améliorer le bien-être et les moyens de subsistance des
communautés locales. Coordonner la mise en œuvre de projets liés à l’éducation,
aux soins de santé, aux
infrastructures et à l’a autonomisation économique en collaboration avec les
intervenants concernés.
Profil recherché …
1. Baccalauréat
en sciences sociales, en études du développement, en développement
communautaire ou dans un domaine connexe. Une
maîtrise est un avantage.
2. Expérience avérée (5ans et plus) à des postes de
développement social ou communautaire, de préférence dans le secteur minier
3. Bonne compréhension des questions sociales, de la
dynamique culturelle et du contexte socio-économique en RDC.
4. Excellentes compétences de communication, de négociation
et interpersonnelle
5. Capacité à travailler efficacement dans des environnementales
difficiles es intervenants.
6. Maitrise du français et de l’anglais (écrit et parlé).
7. Familiarité avec les méthodologies d’évaluation de
l’Impact social, les cadres d’engagement de-, intervenant
les meilleures pratiques internationales en matière de
responsabilité sociale des entreprise-, (P ,E).
Volonté de se rendre sur les sites miniers et
de travailler dans des conditions environnementale’
Comment
Postuler
https://www.glencore.comicareers/career-opportunities
Seules les candidatures répondant aux
critères requis seront prises en considération. Les dossiers reçus seront conservés dans la base de données de la Société pendant
une période de six (6) mois.
IMPORTANT :
GDRC n’accepte pas les candidatures soumises par des
personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1 du Code du travail de la République
démocratique du Congo, GDRC reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre
de son programme d’égalité des chances, de diversité
et d’inclusion, les candidatures de femmes sont fortement encouragées.
En outre, GDRC poursuit l’objectif d’un processus de
recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère
aucune ingérence ou intervention de quelque manière que ce soit dans son
processus de recrutement. Tout manquement
sur ce point entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné.
Dans le cas où vous n’auriez pas de nouvelles de la
Société dans les 21 jours suivant la date
de clôture des candidatures, veuillez considérer que votre candidature a
été rejetée. Les CV des candidats non retenus ne seront pas retournés.
