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ENCADREUR(E)S ENQUETES NUTRITIONNELLES.

LePoint.cd
Dernière mise à jour : février 22, 2025 6:10 am
LePoint.cd
il y a 1 an
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  • KINSHASA
  • Publié il y a 1 an
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Objectif 1 : Surveillance Nutritionnelle

•       Participer activement a la recolte
des alertes nutritionnelles et épidémiologiques (SNSAP,
BCZS et des autres
partenaires) dans son rayon d’action et
le transmettre a la hiérarchie.

Objectif 2: Encadrer les activistes
des enquêtés nutritionnelles sur
terrain
 

•       Participer
activement
a la recolte
des
informations
necessaires a la planlflcation des enquetes nutritlonnelles SMART
des zones de sante retenues pour la realisation des enquetes
;

•       Partlciper au recrutement et a la formation des equipes a utiliser lors de la mlse en CEuvre des enquetes;

•      
Encadrer les equipes d’enqueteurs dans les menages
lors de la pre-enquete et de l’enquete proprement dit;

•       
Assurer
le suivi et la supervision de la collecte
des donnees. II (elle) est responsable direct
de la qualite des donnees et fait un feedback regulier
aux equipes d’enqueteurs. II (elle) verifie l’originallte et la qualite des

informations fournies
par les enqueteurs au niveau
du terrain ;

•       Veiller a !’application par les enqueteurs de la methodologie dans toutes les etapes de la realisation de

l’enquete (protocole d’enquete nutrltionnelle SMART);

•       Collecter toutes les donnees contextuelles, culturelles,
socio-economiques, epidemiologiques et autres sur les zones d’enquetees;                                                                
(                                                                 ,

•       Encoder les donnees recoltees et faire les feedbacks aux equipes;

•       Participer activement
a la redaction des rapports
de mission, des resumes executifs
et des rapports narratifs

•       Rassembler les fiches des donnees deja remplies et !es transmettre au Superviseur terrain enquete pour encodage;

•       Donner ou transmettre le feedback aux equipes sur la qualite
des donnees collectees et accompagner et

encadrer les equipes a probleme;

•       
Executer, sur demande
du superviseur enquete,
toute autre tache necessaire
a la realisation correcte de

l’enquete.

Objectif 3 : Gestion des ressources humaines, financieres, materielles et administrative.

•       
Appreter, en collaboration avec le superviseur des activites enquetes et !es
departements support, taus les moyens
necessaires
a la realisation des enquetes (materielles, logistiques,
financleres et humaines);

•       
Assurer que taus !es materiels et outils sont disponlbles et en ban etat avant le deploiement des
equipes sur terrain;

Connaitre et
respecter les differentes regles
et procedures internes d’Action Centre la Faim en matiere de gestlon des activites
sur terrain : regles securitaires, procedures logistiques
, procedures financieres, la charte

Action Centre la Faim et le reglement
d’ordre interleur;

•    
Veiller a bonne gestion des ressources materielles et financieres affectees aux equipes enquete
sur le terrain;

•    
Participer a l’inventaire mensuel des materiels
et kit utilises en collaboration avec son superviseur d’activites

enquete;

•    
Faire rapport a son superviseur sur tout
materiel juge defectueux ou non conforme pour une bonne realisation
des activite.s enquete sur terrain et cela dans le respect des regles Action Contre la Faim ;

•     Assurer une bonne
gestion des equipes
enquete terrain sous sa responsabilite.

 

Objectif 4: Rapportage

 

•    
Elaborer les rapports
mensuels, APR narratif et quantitatif des activites enquete et les faire
valider par le RPa la date butoir d’envoie des rapports;

•    
Rediger les rapports de mission et preparer les resumes executifs et les rapports
narratifs qu’il presente
au RP

surveillance.

Profil recherché :

 COMPETENCES SPECIFIQUES ET NIVEAU D’EXPERIENCE

•         
Bonne maitrise des methodes
d’enquetes nutritionnelles du type SMART.

•         
Bonne capacite d’analyse.

•         
Bonne capacite a travailler en equipe et capable de prendre des decisions.

•         
Competences en formation et en management.

•         
Experience dans la gestion
des equipes.

•         
Connaissance des partenaires dans les domaines
de la nutrition en RDC.

•         
Connaissances en informatique : Word, Excel, ENA for Smart

•         
Tres bonne maTtrise du Frarn;ais ecrit
et orale. Experience avec Action Cantre la Faim au autres ONG

•         
Connaissance en anglais

•         
Une
experience a un paste similaire

•         
Connaissance en Epi info, Epi-nut, …

•         
Connaissance d’autres methodes
d’enquetes (SQUEAC, CAP…). Conduite de la
moto (permis de conduire)

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DOMESTIQUE
REPRESENTANTE COMMERCIALE GARAGE
Senior Bitter (Technicien mécanicien)
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