1.      
Maintenance des infrastructures et équipements :

2.      
Faire le suivi des activités de maintenance des
infrastructures.

3.      
Gérer les stocks de produits non médicaux et de équipement conformément aux normes de
l’ entité

4.      
En charge du suivi de la maintenance et de
l’entretien des équipements et du matériel de la Chaine de froid actif et
passif sur toutes les structures de santé prise en charge par MSF France dans
les différentes zones de

vaccination.

5.      
Vérifier et suivre les installations sous la
supervision du supérieur hiérarchique. Effectuer des visites quotidiennes
installations, en signalant les anomalies ou problèmes au supérieur
hiérarchique. Évaluer les besoins de repis•en état

faire le suivi des travaux mineurs
de remise en état suivant les instructions donnés par le supérieur
r)rcfiiqueet—

rendre compte de l’avancement.
Vérifier que les normes de sécurité sont observées dans les instars
extincteurs, mise à la terre des installations électriques).

6.      
Planifier avec le supérieur hiérarchique les activités
de maintenance et les vérifications nécessaires et de leurs configurations,
conformément aux normes de MSF.

Gestion
des véhicules

7.      
Faire le suivi de l’utilisation des véhicules, des
machines et des appareils mécaniques et électriques.

8.      
Assurer la maintenance de la flotte de véhicules ;
planifier et superviser la maintenance préventive et curative de tous  les véhicules
du projet selon les normes de MSF.

Gestion
d’équipe

1.      
En collaboration avec le responsable Logistique,
établir les besoins RH nécessaires au regard de son activité.

2.      
Coordonner et diriger l’équipe de logistique placée
sous sa responsabilité, et en particulier :

3.      
Définir les tâches de chaque personne

Superviser
les membres de l’équipe

1.      
 Vérifier la
qualité du travail (ponctualité, rigueur, qualité, etc.

2.      

Etablir les
horaires de travail des équipes logistique de chaque départemen

3.      
Organiser et diriger les réunions de l’équipe placée
sous sa supervision

4.      
 Participer au
recrutement du personnel de son équipe

5.      
 Former les
membres de l’équipe

6.      
Participer aux réunions de logistique et rendre compte
de ses activités.

Gestion
des commandes

1.      
Gérer les commandes : Cela implique de

v/ Recueillir les commandes
relatives à la logistique en provenance des différents départements ou
installations de santé

2.      
Etablir les commandes et en faire le suivi, selon les
procédures en place, v/ Offrir le soutien technique au magasinier v/ Effectuer
des achats locaux selon les procédures d’approvisionnement de MSF

3.      
Réceptionner les matériels qui arrivent et organiser
le conditionnement du matériel avant son expédition

4.      
Reporting et définition des activités :

5.      
Rédiger un rapport hebdomadaire d’activité
logistique et l’envoyer au Responsable Logistique afin de t’integrer dans le
Sitrep.

6.      
Envoyer au Responsable Logistique vaccination
les éléments à inclure dans la feuille de route en fonction des activités du
proje

7.      
Effectuer les vérifications de matériels
logistiques

8.      
Effectuer le suivi des inventaires mobiliers et
la réaffecter les équipements sur les

Superviseur
hiérarchique.

RESPONSABILITES
SPECIFIQUES

1.      
Estimer les besoins logistiques des sites de
vaccination et des terrains Responsable Logistique

2.      
Définir les besoins logistiques du site de
vaccination ou du terrain d’intervention Responsable Logistique et estimer les
couts

3.      
Définir les rôles concernant la préparation la
gestion de la chaîne de froid passive et active auprès des différents
responsables logistiques et médicaux

Profil
recherché :

CRITERES DE
SELECTION INDISPENSABLES

Adhésion aux principes de MSF

Souplesse de comportement

Résultats et sens de la qualité

Travail d’équipe et coopération