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Tâches
à exécuter :
1.
Assurer la logistique lors d’événements spéciaux ;
2.
Collaborer à la création et à
l’amélioration des campagnes publicité ;
3.
Collaborer à la rédaction et la
correction du matériel de ventes et marketing incluant les articles, présentations, livres blancs et autres documents
afférents;
4.
Collaborer au suivi des différents
projets, incluant les horaires de rencontres, la rédaction et transcription des
comptes rendus et des communiqués;
5.
Diriger les projets de ventes et
marketing de (‘entreprise incluant (a production de rapports de ventes et marketing, la tenue d’études de
marché de l’entreprise et te maintien des
autres composantes de la base de données;
6.
Maintenir à jour les échéanciers des
projets et campagnes de marketing;
7.
Préparer les communiqués de presse,
les communiqués internes ainsi que les annonces
d’événements spéciaux pour l’entreprise;
8.
Préparer les invitations, l’agenda,
le suivi des paiements/crédits et les formulaires d’inscription pour les différents événements
promotionnels;
9.
Préparer les passes pour les
expositions, les lettres de remerciement, les documents et
brochures conçus pour un publipostage destiné aux clients/prospects;
10.
Collaborer à la mise sur pied de
stratégies promotionnelles et de développement de produits.
Profil
recherché :
1.
Avoir un diplôme universitaire ou d’études Supérieurs en
Marketing ;
2.
Avoir les certifications diverses en
formation continue en marketing ;
3.
Avoir l’expérience professionnelle
minimum de 3 ans dans la fonction de responsable
Marketing ;
4.
Habiletés à préparer des
présentations, à effectuer des études de marché pour mieux répondre aux questions de l’équipe de direction,
des clients et du public ainsi que rédiger les
rapports, les procédures et la correspondance d’affaires ;
5.
Pensée analytique, Analyser l’information et utiliser la
logique afin de résoudre les différents
problèmes et difficultés ;
6.
Souci du détail, Porter une attention particulière aux
détails lors de l’exécution de tâches ;
7. Initiative, Volonté de prendre en
charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux;
7. 
8. Fiabilité, être digne de confiance,
fiable et responsable envers ses obligations
9. Accomplissement/Effort.
Etre en mesure d’établir et de maintenir des défis et
objectifs personnel ainsi qu’exercer des efforts constants lors de l’accomplissement des
tâches.
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