Contactez l'ONEM
Tâches
à exécuter :
Ø Définir la stratégie
à moyen et long terme, pour l’ensemble des produits de l’entreprise,
Ø Superviser le
lancement des nouveaux produits ;
Ø Participer à la
détermination des objectifs commerciaux ;
Ø Superviser une équipe
qu’il recruàe, organise et motive ;
Ø Concevoir les
politiques produits, prix, communication (publicité, promotion) et choisit les
agences chargées de la mise en œuvre de celles-ci ; 
Etablir et gérer le budget du service ;
Ø Réaliser une veille
créative et technologique en vue de proposer de nouvelles solutions.
Sur
le plan management :
Ø Il définit
l’organisation de l’équipe, participe et/ou valider les recrutements, veille au
développement de leurs compétences ;
Ø II élabore le budget
de son domaine d’activité et en assure le suivi.
Sur
le plan relationnel :
Ø Il propose à la
direction toute action collective permettant d’améliorer l’efficacité des
plans,
Ø II assure la liaison
des services marketing avec les fonctions éditoriales, distribution,
commercial, communication, etc.,
Ø Il crée et entretenir
des relations de confiance et de partenariat avec les clients, et les
différents services de l’entreprise ;
Ø Il compile et
présente l’information lors de réunions éditoriales, commerciales-marketing
Ø Appliquer les
techniques de web marketing et de e-commerce (prospection, référencement,
responsive design), et une méthodologie de veille créative et technologique sur
l’évolution des supports et des formats marketing, 
Ø Définir les objectifs
et le plan d’études pour l’année ;
Ø Valider la stratégie
de marketing opérationnel ;
Ø Établir et veiller à
la mise en œuvre du plan marketing des produits par les différents
services ;
Ø Définir le mix
produit (prix, produit, distribution, communication / promotion, etc.),
participer au choix de lancement des produits ;
Ø Proposer le
développement de nouveaux produits en s’appuyant sur une bonne connaissance du
marché,
Ø Connaître les
marchés, les clients et les circuits de distribution pour anticiper les
évolutions et les attentes du marché ;
Ø Manipuler les données
commerciales pour adapter sa stratégie ;
Ø Comprendre et
respecter le cadre juridique de la gestion des données (achat, collecte,
traitement, vente) ;
Ø Suivre et analyser le
chiffre d’affaires et les taux de retour ;
Participer auprès de la
direction éditoriale à la politique éditoriale de la maison d’édition.
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
Normal
0
false
21
false
false
false
FR
X-NONE
X-NONE
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name: »Tableau Normal »;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent: » »;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family: »Calibri », »sans-serif »;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}
Profil
recherché :
Ø Avoir un diplôme
d’Etudes Supérieurs en Marketing ;
Ø Avoir les
certifications diverses en formation continue en marketing ;
Ø Avoir l’expérience
professionnelle minimum de 5 dans la fonction de Directeur Marketing ;
Ø Avoir la maîtrise des
outils du marketing stratégique, les techniques d’études marketing qualitatives
et quantitatives, et la chaîne éditoriale afin d’en comprendre les enjeux et
contraintes ;
Ø Un bon Communicateur
articulé;
Ø Autonome et
responsable, apte à prendre des décisions ;
Ø Leader, capacité
d’animer des réunions de travail ;
Ø Observateur, doté
d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
Ø Rigoureux, organisé,
méthodique et persévérant ;
Ø Pédagogue, capable
d’expliquer les raisons de son action et de former des collaborateurs ;
Ø Force de proposition,
mobile, disponible et motivé,
Ø Résistant
physiquement et psychiquement ;
Ø Il s’adapte à des
conditions de travail difficiles.
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
Normal
0
false
21
false
false
false
FR
X-NONE
X-NONE
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name: »Tableau Normal »;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent: » »;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family: »Calibri », »sans-serif »;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}
