RESPONSABLE PROGRAMME NUTRITION SANTE

    0
    83

    Contactez l'ONEM


    Tâches
    à exécuter
     :

          Objectif 1 : Piloter. mettre
    en place et superviser Ses activités des projets nutrition/santé
    .

    le Responsable de programme en
    Nutrition et Santé est responsable

             
    de la gestion du cycle du projet en nutrition
    santé. fy compris la gestion logistique, financière et RH du projet)

             
    de l’atteinte des objectifs d’ACF              activités \PCIME. PCIMA, SR, EC…)

             
    de la qualité du programme dont il la charge

             
    de la réalisation en temps, en heure et en
    qualité des opérations prévues pour son programme. de l’alerte au Coordinateur
    Terrain en cas de retards/sous-sur-consommation

             
    de la réalisation en temps. En heure et en qualité
    du reporting Interne et externe sur les activités de son programme et de son
    analyse critique

    Objectif 2
    Gérer. encadrer. former équipes ACF et développer leurs compétences

    Le
    Responsable de programme en Nutrition et Santé est responsable :

             
    du management de ses équipes (animation, suivi,
    motivation

             
    de l’évaluation des compétences et acquis
    techniques de son équipe ACF

             
    de déterminer les besoins en matière de
    formation

             
    du développement des compétences des
    collaborateurs ACF de son programme

             
    d’assurer qualité et l’adaptation des formations
    qu’il met en place pour les équipes ACF

     

    Objectif 3 :
    Développer et participer à la stratégie nutrition/santé et l’écriture de nouvelles
    interventions

    Le
    Responsable de programme en Nutrition et Santé est responsable :

             
    de la proposition d’une stratégie de prise en
    charge santé nutrition adaptée au conte/te local et en ligne avec la stratégie
    pays

             
    de l’identification et la proposition de
    nouveaux programmes à développer

             
    de participation à la conception et à la mise en
    œuvre des activités de plaidoyer technique en lien avec le RdD Nutrition et
    santé

             
    de la récolte 
    et analyse des données santé et nutrition. Incluant suivi et alerte épidémiologique
    de la zone, province

    Objectif
    4 : Représenter ACF et développer les partenariats locaux

    –  Le Responsable de programme en Nutrition et Santé
    est responsable

                 –     de l’image technique & ACF à l’échelle sa zone
    géographique

                   –  
    de la diffusion aux partenaires d’informations
    collectées Y échelle locale

       –  du
    respect des principes et valeurs d’ACF en termes de partenariat de la qualité
    des relations avec les partenaires

    Profil
    recherché
     :

    Diplôme/Niveau d’études/Expériences :

             
    BAC +3 Nutrition santé ou domaine connexe (Infirmier,
    médecin, sage-femme, Master en

             
    Au moins deux (2) ans d’expérience en gestion de
    projet (incluant gestion d’équipes) dans contexte complexe ;

             
    Une expérience de travail avec une ONG Internationale
    souhaitée.

    Compétences requises :

    Savoirs :

             
    Cycle du projet ;

             
    Connaissances avancées dans la planification, le suivi
    des projets, le pilotage budgétaire ; PCIMA ;

             
    Approche engagement communautaire ;

             
    Soins de santé primaire incluant la SR ;

             
    Formations des personnels de santé ;

             
    Excellente maitrise du Français ; si possible
    connaissances en anglais.

    Savoir-faire :

             
    Compétences en gestion d’équipes, formation des
    équipes et planification des activités;

             
    Capacités d’analyse et de synthèse ;

             
    Capacités de donner des réponses adaptées à la
    spécificité du terrain, sécuritaire

             
    Aptitudes communicationnelles ;

             
    Bonnes capacités rédactionnelles (surtout en
    rédaction des rapports) ;

             

    Bonnes capacités de mobilisation et de pédagogie / capacité à définir et
    transmettre une direction et une vision à ses équipes ;

             
    Bonnes capacités d’organisation ;

             
    Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;

             
    Connaissance de la zone, des coutumes et des
    langues locales.

    Savoirs-être :

             
    Flexibilité / adaptabilité ;

             
    Dynamisme ;

             
    Qualités relationnelles ;

             
    Gestion du stress;

             
    Etre rigoureux, ponctuel, synthétique et précis.

    Normal
    0

    21

    false
    false
    false

    FR
    X-NONE
    X-NONE

    /* Style Definitions */
    table.MsoNormalTable
    {mso-style-name: »Tableau Normal »;
    mso-tstyle-rowband-size:0;
    mso-tstyle-colband-size:0;
    mso-style-noshow:yes;
    mso-style-priority:99;
    mso-style-parent: » »;
    mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
    mso-para-margin-top:0cm;
    mso-para-margin-right:0cm;
    mso-para-margin-bottom:10.0pt;
    mso-para-margin-left:0cm;
    line-height:115%;
    mso-pagination:widow-orphan;
    font-size:11.0pt;
    font-family: »Calibri », »sans-serif »;
    mso-ascii-font-family:Calibri;
    mso-ascii-theme-font:minor-latin;
    mso-hansi-font-family:Calibri;
    mso-hansi-theme-font:minor-latin;
    mso-fareast-language:EN-US;}