Infirmier

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    644
    • General
    • KINSHASA

    Contactez l'ONEM


    Tâches
    à exécuter
     :

     

    1.    Il/elle est chargé(e)
    de réaliser les actives de prise en charge dans les cliniques mobiles, dans les
    structures de santé et communautaires, mettre en œuvre le protocole VGB,
    coordonner, accompagner et accompagner les actives de sensibilisation par les
    acteurs communautaires ;

    2.    Connaitre,
    promouvoir, mettre en œuvre et suivre les normes/précaution d’hygiène
    universelles, la prévention des risques biologiques et contrôle des infections,
    les règles de sécurité ainsi que d’autres protocoles et procédures dans les
    Locaux médicaux et garantir le respect de normes en matières d’hygiène et son
    environnement de travail. Respecter les secrets médicaux et la
    confidentialité ;

    3.    Organiser et
    effectuer les soins et les traitements conformément aux prescriptions médicales
    et assister aux consultations, rondes quotidiennes et autres procédures
    médicales. Participer à l’éducation sanitaire du patient (et de sa famille) en
    cas de besoin ;

    4.    Identifier les
    survivants de violences basées sur le genre et les orienter aux structures de
    santé afin qu’elles puissent recevoir le traitement nécessaire connaitre
    l’importance et l’utilisation du Kit de prophylaxie post exposition
    (PEP) ;

    5.    S’assurer que le
    patient sont correctement reçus et installer et que ceux qui manquent
    d’assistance soit prise en charge ;

    6.    En collaboration avec
    les prestataires du ministère de la santé, veuillez à l’admission, et à la
    surveillance du patient ;

    7.    Veuillez au respect
    des protocoles nationaux de prise en charge dans les structures appuyées ;

    8.    Superviser l’ensemble
    des activités du projet dans tous les secteurs d’opération en assurant
    l’efficacité et l’efficience suivant les directives de l’entreprise ;

    9.    Assurer la qualité
    des soins cliniques des patients bénéficiaires ciblés par le projet

    10. Collaborer
    harmonieusement avec les membres de l’équipe de l’entreprise en vue de
    l’obtention des résultats ;

    11. Représenter Magna et
    maintenir une bonne collaboration avec tous les partenaires tant national ou\
    internationaux, les autorités, les patients et le personnel des structures de
    soins ;

    12. Identifier et
    analyser les besoins et les lacunes de la mise en œuvre du programme dans la
    partie médicale de l’opération ;

    13. Donner des conseils
    des soins infirmiers tant aux individus qu’aux groupes dans les structures de
    soins ;

    14. Coordonner les
    sessions d’éducation sur les violences sexuelles dans les communautés ;

    15. Sensibiliser les
    mobilisateurs de la communauté sur l’existence et le fonctionnement du service
    de prise en charge des survivants de violence sexuelle ;

    16. Organiser
    l’évaluation et le suivi des activités de prise en charge des survivants de
    violence Sexuelle ;

    17. Organiser et assurer
    les systèmes et processus de rapportage : Préparer et soumettre les rapports
    hebdomadaires et mensuels de qualité du service. Contribuer à la confection des
    rapports trimestriels et annuels de grande qualité ;

    18. Gérer l’approvisionnement
    des médicaments et équipement médical ;

    19. Collecter les données
    et préparer les statistiques pour les besoins du projet ;

    20. Apporter un appui
    dans l’organisation et l’animation des activités de formation.

    Profil
    recherché
     :

    1.    Diplôme d’infirmier(e)
    de niveau AI, AD. Une qualification supplémentaire en santé publique ou autres
    formations connexes est souhaitable ;

    2.    Connaissances
    médicales générales, sur les soins des survivantes de violence sexuelle et les C:%5CUsers%5CPITSHO~1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip image001IST/SIDA ;

    3.    Capacité organisationnelle
    et managériale dans le travail avec le personnel de santé au niveau
    gouvernemental ou provincial ;

    4.    Aptitude à bien
    communiquer et développer de bons rapports interpersonnels ;

    5.    Flexibilité,
    discrétion et capacité de travailler sous-pression. Autonomie et indépendance
    dans le travail ;

    6.    Aptitude et
    compétences de gestionnaire, expérience comme formateur superviseur ou meneur
    d’équipe ;

    7.    Adaptabilité,
    transparence et enthousiasme pour le travail 0 Allégeance à la conception et
    aux valeurs éthiques ;

    8.    Bonne maitrise de
    l’outil informatique (Excel, Word, power point) C:%5CUsers%5CPITSHO~1%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip image003 Bonne connaissance du français (écrit et
    parlé).

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