RESPONSABLE REGIONAL EVALUATION INTERNE

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    Equity Banque Commerciale Du C


     

    1.    Organiser le travail et les tâches
    des autres membres de cette unité, en assignant les demandes d’évaluation des
    propriétés immobilières à évaluer et en assurant le suivi de l’évaluation. En
    outre, il suit les tendances dans le marché et propose des mesures appropriées.

    2.    Prendre en charge les demandes
    d’évaluation des propriétés immobilières de toutes les petites et moyennes
    expositions de crédit

    3.    Evaluer des plans d’investissements
    des constructions,

    4.    Assurer le suivi annuel de l’évaluation
    des propriétés immobilières ;

    5.    Contrôler et coordonner les
    évaluations provenant des experts externes ;

    6.    Supporter l’agent évaluateur des
    propriétés, dans ses tâches journalières ;

    7.    Faire les évaluations semestrielles de
    son équipe

    8.    Collaborer à la définition et
    actualisation des procédures et politiques sur

    l’évaluation
    des garanties ;

    9.    Assurer la formation, coaching et mise
    à niveau des évaluateurs,

    10.S’assurer du bon archivage des
    évaluations des garanties.

    11.Veiller sur l’actualisation des
    standards pour l’évaluation mobilières

    12.Proposer ou/et accomplir des
    formations sur l’évaluation des garanties et sur le plan d’investissement pour
    les employés travaillant sur les crédits (conseiller des entrepreneurs, Crédit
    Risk Officer

    Profil
    recherché
     :

    1.    Avoir au minimum un diplôme de
    Licence (Bac + 5) en architecture, Bâtiments et travaux publics, géométrie ou
    une discipline similaire

    2.    Avoir au moins Cinq ans comme
    évaluateur des propriétés immobilières dans une institution financière-bancaire

    3.    Connaitre MS Office

    4.    Parler couramment le français,
    l’anglais est un atout

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    Toutes les personnes qualifiées
    et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

    Votre
    candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC
    S.A., et doit être envoyée à l’adresse électronique : recruitment@eauitybcdc.cd au plus tard le 15 fevrier 2025

    NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement