

MEDECINS SANS FRONTIERES
Tâches à exécuter :
1.
Il/elle rend des
avis juridiques motivés et pratiques – sur base d’une analyse juridique approfondie
du cadre légal — et propose des options, adaptés aux spécificités de MSF, sur
toutes les questions qui lui sont soumises, notamment en matière de droit
social, de droit du travail, de droit commercial, de droit fiscal et de droit
administratif des ONG.
2. Il/elle se met en lien avec les avocats externes
pertinents et tire profit des leçons apprises et des consultations avec ce
avocats externes ; Sur demande
du coor inateur concerné,
3. Il/elle conseille ou accompagne l’équipe pour
rencontrer les autorités administratives compétentes en vue de négociations, le
cas échéant ;
4.
Il/elle est
chargé(e) de diffuser les outils du Département Juridique Intersection (ILD)
pertinents aux équipes
i.
5. de coordination et d’assurer la liaison entre les
équipes terrain, les autres postes juridiques et le Support Juridique
Intersection. Toute demande liée aux domaines juridiques non couverts par le/la
Juriste National (notamment les questions liées au droit international
humanitaire et médico-légales) devront être référées au juriste responsable au
sein du Département Juridique Intersection (ILD)
6.
Il/elle utilise
et met en avant les modèles développés par le Département Juridique
Intersection (ILD)
7.
Il/elle prépare
et actualise le « Matter file » pour chacun des contentieux ; o Il/elle communique les informations et documents
pertinents du dossier aux avocats ; o Il/elle
vérifie que l’avocat réalise correctement son travail : respect des délais de
procédure, représentation aux audiences, et réceptionne les comptes rendus
d’audience pour les intégrer au dossier ; o Il/elle
veille à ce que la stratégie proposée par l’avocat corresponde aux intérêts de
MSF et alerte ses supérieurs si ce n’est pas le cas ;
8.
Il relit /
commente/ propose au-delà la Juriste intersection internationale les
modifications nécessaires aux actes de procédure rédigés par l’avocat ;
9.
Il/elle veille à
ce que l’avocat respecte les termes de la convention, notamment en termes de
frais et
honoraire ;
10. Il/elle rend régulièrement des comptes au. À la
Juriste intersection internationale et aux équipes terrain sur l’avancement des
dossiers et la qualité des services de l’avocat ; o Il/elle collecte et archive (notamment dans le
SharePoint) les documents du dossier / de procédure
11. Il/elle fait des veilles juridiques, notamment en
droit du travail, droit fiscal, commercial, etc
12. Réalise des analyses juridiques ;
13. Identifie les risques pour MSF ;
14.
Fait des recommandations ;
15. Propose des stratégies et ;
16. Il/elle assure un support dans les dossiers
disciplinaires, selon des modalités à définir avec la Juriste intersection
international le, les équipes RH et les juristes intersections basées dans les
sièges ;
17. Il/elle assure un support dans les dossiers de licenciements
pour restructuration et réorganisation, selon des modalités à définir avec
le.la Juriste intersection internationale, , les équipes RH et les juristes
intersections basées dans les sièges ;
Il/elle répond aux diverses questions des missions liées
au droit du travail
Profil
recherché :
1. Juriste (licencié(e) en Droit), avec
idéalement une spécialisation en Droit du Travail Une connaissance en droit
commercial est un atout
2.
Expérience
en tant que juriste ou avocat de 2 ans minimum Expérience en ONG
3. Excellente maitrise de la langue de
la mission (français) – parlé et écrit — obligatoire
4.
Anglais
un atout
5.
Bonne
connaissance du droit du travail congolais et/ou du droit commercial
6.
Connaissance
du contexte administratif local
7.
Bonne
connaissance informatique : Word, power point, etc
8.
Dynamique,
rigoureux/se
9. Esprit d’initiative, capacité
d’apprentissage
10. Bonne capacité de communication orale
et écrite
Comment
Postuler
Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
invitées à déposer :
Avoir de motivation —
Curriculum vitae — Photocopie carte d’identité — Carte ONEM — Photocopies des
certificats de, travail et Brevets, diplômes obtenus.
Merci d’adresser votre candidature sous pli fermé et
à l’attention du Responsable des Ressources Humaines au bureau MSFF Bali
Concession Utexafrica N 0372, QIBASOKO, NGALIEMA, ou à
l’adresse-mail msf-balirecrutement@msf.org
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement




