Le chauffeur

    0
    1617
    • General
    • KINSHASA

    CONCERN


    Tâches à exécuter :

    1.      
    Connaissance de la
    \Ale de Kinshasa et de tous les axes environnants.

    2.      
    Apte a conduire dans
    la yule de Kinshasa,

    3.      
    Conduire le vehicule
    en se conformant aux lois Congolaises et des politiques de transport de
    Concern.

    4.      
    Lors de Ia passation
    du vehicule, veiller faire un proces-verbal de constat en presence du
    responsable du
    transport et du
    second chauffeur.

    5.      
    Faire quotidiennement
    Ia verification des documents de bord, de I’huile motrice, eau de batterie et
    des
    equipements de
    communication.

    6.      
    Laver et nettoyer
    regulierement le vehicule.

    7.      
    Veiller aux effets
    transportes a bord du vehicule.

    8.      
    Venir en aide lors du
    chargement et dechargement du vehicule.

    9.      
    Remplir lisiblement
    et correctement le carnet de bord de toutes les sorties.

    10.    
    Signaler au
    responsable du transport toutes les anomalies constatees sur le vehicule.

    11.    
    S’assurer que toutes
    les correspondences ou colis sont bien ‘lyres aux destinataires et le carnet de
    livraison
    est dement signe.

    12.    
    Enregistrer le
    kilometrage, le fuel et les reparations sur le vehicule.

    13.    
    Respecter les
    procedures Concern en matiere de conduire.

    14.    
    S’assurer du bon
    parking du vehicule, particulierement dans les zone a risque et pendant la nuit

    Securite et Communication

    1.     Responsable de Ia garde des outils et les equipements du vehicule, par
    exemple, le pneu de reserve,
    crics, etc.

    2.     Demeurer toujours pret du vehicule pour eviter sa saisie ou le vol des
    equipements a bard, dans
    l’impossibilite fermer
    a cle toutes les pones.

    3.     S’assurer
    de la securite des passagers et des bagages.

    4.     Veiller sur l’equipement de communication et le materiel de depannage du
    vehicule.

    5.     Veiller au bon lonctionnement et au bon usage des moyens de
    communication a bord du vehicule.
    Surveiller
    que les personnes a bord attachement les ceintures de securite.

    6.     S’assurer qu’il n’y ait aucune personne non autorisee a bord du vehicule
    et aucune arme a feu.

    7.     Veiller a ce que, a tout moment, le vehicule soit utilise conformement a
    la politique des transports de

    Concern; ex. Limitation de vitesse, les passagers, la renonciation du personnel non-Concern, ceintures de securite
    etc

     Signaler tout accident majeur ou
    mineur immediatement au responsable du transport pour etablir le proces-verbal.

    Autres taches

    En dehors de ses
    taches et responsabilites mentionnees ci haut, le chauffeur pourrait etre
    demande a :

    1.  
    Prendre part aux
    reunions hebdomadaires du Bureau ;

    2.  
    Changer temporairement
    de lieu d’affectation suivant les exigences du programme pour une couverture
    de poste, si necessaire

    3.  
    Participer aux
    formations tt ateliers organises/identifies par le superieur hierarchique ;

    4.  
    Suivre toutes les
    politiques, procedures et directives en vigueur ou futures mises en place par
    Concern ; Contribuer autant que possible a Ia poursuite de la redevabilite y
    compris les engagements de Concern au
    HAP
    (Partenariat pour Ia Redevabilite Humanitaire)

    5.  
    Adherer completement
    aux engagements et reglements etablis dans la Politique de Protection des

    6.  
    Participantes aux Programmes
    et le Code de Conduite (P4 et CdeC), y corn pris le respect de confidentia lite
    ;
    Denoncer au superieur hierarchique approprie,
    toute violation au Code de Conduite et a Ia P4; cette tache
    est une obligation de tout un chacun ;

    7.  
    Maintenir Ia confidentialite
    de toutes les informations acquises a (‘occasion de I’exercice de ses fonctions
    et responsabilites, soft par des collegues ou
    concernant toute autre activite menee par Concern en general,
    qui n’ont pas encore ete rendu public par la Direction ;

     

    Profil recherché :

    v    Etre de nationalite congolaise.

    v    Residant de la ville de Kinshasa

    v     Etre detenteur d’un titre
    scolaire attestant Ia formation de Chauffeur mecanicien automobile) ou brevet
    de formation en mecanique.

    v    Maitrise de Ia conduite du vehicule Land cruiser

    v    Disposer d’une experience professionneile d’au moins 1 an dans un poste
    similaire dans une ONG

    v    internationale ou autre specialement dans la conduite des engins de
    terrain.

    v    Maitrise de Ia conduite de vehicule (cletenir un permis de conduire
    valide et a jour) ;

    v    Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel ;

    v    Etre flexible, capable de travailler dans des conditions
    particulierement difficiles et sous pression ;
    Flexibilite sur les horaires et jours de travail, et volonte d’effectuer
    des voyages professionnels a travers la
    RD Congo ;

    v    Avoir une grande capacite de travailler en equipe ;

    v    Connaissance de francais, parle et ecrit, parler l’anglais serait un
    avantage ;

    v    Honnete et transparent

    v    Huit (8) Competences cies de Concern Worldwide r Se gerer soi-meme

    v    Leadership

    v    Communication et travail en equipe Obtenir des resultats

    v    Planification et prise de decision

    v    Creativite et innovation

    v    Influence, plaidoyer et travail en reseau Changement

     

    Comment Postuler :

    Les candidat(e)s interesses sont invite(e)s a deposer leur dossier
    contenant les elements ci-dessous:

    1. Une lettre (d’une
    page maximum) expliquant la motivation pour le poste et pour CONCERN;

    2.
    Un CV de 3 pages au maximum avec 3 personnes de references (preference
    votre RH et superviseur direct);

    3.
    Photocopie du dernier diplorr4 universitaire ;

    4. Photocopie de la
    carte de l’ONEM de demandeur d’emploi obligatoire pour les candidats au
    chomages ;

    5. Les attestations de
    service de(s) emplois precedents ;

    6. La derniere
    evaluation de performance (PDR) pour les candidats internes.

    Les candidatures feminines et les personnes
    vivant avec handicap re pondant aux criteres sont fortement
    encouragees.

    Les personnes
    interessees par cette offre sont priees d’adresser leurs dossiers de demande
    d’emploi au
    Responsable des RH de
    CONCERN en RDC,
    en deposant le dossier sous pli ferme a l’adresse suivante:

    NO 15, Avenue General Kahl Quartier BASOKO / Commune de
    Ncialierna

    Reference I’avenue
    entre l’ambassade de France et Restaurant Planet J, (Scut de mouton socimat).

    Seuls les candidats selectionnes seront
    contactes pour l’etape suivante

    Nous rappelons a tous les candidats que le processus de recrutement au
    sein de CONCERN est
    equitable, transparent et qratuit

    CONCERN n’exige, ni accepte des frais, des pots-de-vin, des paiements a aucun stade des processus de recrutements.

    Au cas ou quelqu’un vous adresse une telle demande, veuillez rapporter
    cela a travers le numero de telephone
    +243810255572
    et a radresse mail
    fraudmailbox@concern.net

    NB : contacter
    l’ONEM si besoin d’accompagnement