Le chauffeur

Tâches à exécuter :

1.      
Connaissance de la
\Ale de Kinshasa et de tous les axes environnants.

2.      
Apte a conduire dans
la yule de Kinshasa,

3.      
Conduire le vehicule
en se conformant aux lois Congolaises et des politiques de transport de
Concern.

4.      
Lors de Ia passation
du vehicule, veiller faire un proces-verbal de constat en presence du
responsable du transport et du
second chauffeur.

5.      
Faire quotidiennement
Ia verification des documents de bord, de I’huile motrice, eau de batterie et
des equipements de
communication.

6.      
Laver et nettoyer
regulierement le vehicule.

7.      
Veiller aux effets
transportes a bord du vehicule.

8.      
Venir en aide lors du
chargement et dechargement du vehicule.

9.      
Remplir lisiblement
et correctement le carnet de bord de toutes les sorties.

10.    
Signaler au
responsable du transport toutes les anomalies constatees sur le vehicule.

11.    
S’assurer que toutes
les correspondences ou colis sont bien ‘lyres aux destinataires et le carnet de
livraison est dement signe.

12.    
Enregistrer le
kilometrage, le fuel et les reparations sur le vehicule.

13.    
Respecter les
procedures Concern en matiere de conduire.

14.    
S’assurer du bon
parking du vehicule, particulierement dans les zone a risque et pendant la nuit

Securite et Communication

1.     Responsable de Ia garde des outils et les equipements du vehicule, par
exemple, le pneu de reserve, crics, etc.

2.     Demeurer toujours pret du vehicule pour eviter sa saisie ou le vol des
equipements a bard, dans l’impossibilite fermer
a cle toutes les pones.

3.     S’assurer
de la securite des passagers et des bagages.

4.     Veiller sur l’equipement de communication et le materiel de depannage du
vehicule.

5.     Veiller au bon lonctionnement et au bon usage des moyens de
communication a bord du vehicule. Surveiller
que les personnes a bord attachement les ceintures de securite.

6.     S’assurer qu’il n’y ait aucune personne non autorisee a bord du vehicule
et aucune arme a feu.

7.     Veiller a ce que, a tout moment, le vehicule soit utilise conformement a
la politique des transports de

Concern; ex. Limitation de vitesse, les passagers, la renonciation du personnel non-Concern, ceintures de securite
etc

 Signaler tout accident majeur ou
mineur immediatement au responsable du transport pour etablir le proces-verbal.

Autres taches

En dehors de ses
taches et responsabilites mentionnees ci haut, le chauffeur pourrait etre
demande a :

1.  
Prendre part aux
reunions hebdomadaires du Bureau ;

2.  
Changer temporairement
de lieu d’affectation suivant les exigences du programme pour une couverture de poste, si necessaire

3.  
Participer aux
formations tt ateliers organises/identifies par le superieur hierarchique ;

4.  
Suivre toutes les
politiques, procedures et directives en vigueur ou futures mises en place par
Concern ; Contribuer autant que possible a Ia poursuite de la redevabilite y
compris les engagements de Concern au HAP
(Partenariat pour Ia Redevabilite Humanitaire)

5.  
Adherer completement
aux engagements et reglements etablis dans la Politique de Protection des

6.  
Participantes aux Programmes
et le Code de Conduite (P4 et CdeC), y corn pris le respect de confidentia lite
; Denoncer au superieur hierarchique approprie,
toute violation au Code de Conduite et a Ia P4; cette tache est une obligation de tout un chacun ;

7.  
Maintenir Ia confidentialite
de toutes les informations acquises a (‘occasion de I’exercice de ses fonctions
et responsabilites, soft par des collegues ou
concernant toute autre activite menee par Concern en general, qui n’ont pas encore ete rendu public par la Direction ;

Profil recherché :

v    Etre de nationalite congolaise.

v    Residant de la ville de Kinshasa

v     Etre detenteur d’un titre
scolaire attestant Ia formation de Chauffeur mecanicien automobile) ou brevet de formation en mecanique.

v    Maitrise de Ia conduite du vehicule Land cruiser

v    Disposer d’une experience professionneile d’au moins 1 an dans un poste
similaire dans une ONG

v    internationale ou autre specialement dans la conduite des engins de
terrain.

v    Maitrise de Ia conduite de vehicule (cletenir un permis de conduire
valide et a jour) ;

v    Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel ;

v    Etre flexible, capable de travailler dans des conditions
particulierement difficiles et sous pression ; Flexibilite sur les horaires et jours de travail, et volonte d’effectuer
des voyages professionnels a travers la RD Congo ;

v    Avoir une grande capacite de travailler en equipe ;

v    Connaissance de francais, parle et ecrit, parler l’anglais serait un
avantage ;

v    Honnete et transparent

v    Huit (8) Competences cies de Concern Worldwide r Se gerer soi-meme

v    Leadership

v    Communication et travail en equipe Obtenir des resultats

v    Planification et prise de decision

v    Creativite et innovation

v    Influence, plaidoyer et travail en reseau Changement

Comment Postuler :

Les candidat(e)s interesses sont invite(e)s a deposer leur dossier
contenant les elements ci-dessous:

1. Une lettre (d’une
page maximum) expliquant la motivation pour le poste et pour CONCERN;

2.
Un CV de 3 pages au maximum avec 3 personnes de references (preference
votre RH et superviseur direct);

3.
Photocopie du dernier diplorr4 universitaire ;

4. Photocopie de la
carte de l’ONEM de demandeur d’emploi obligatoire pour les candidats au
chomages ;

5. Les attestations de
service de(s) emplois precedents ;

6. La derniere
evaluation de performance (PDR) pour les candidats internes.

Les candidatures feminines et les personnes
vivant avec handicap re pondant aux criteres sont fortement encouragees.

Les personnes
interessees par cette offre sont priees d’adresser leurs dossiers de demande
d’emploi au Responsable des RH de
CONCERN en RDC, en deposant le dossier sous pli ferme a l’adresse suivante:

NO 15, Avenue General Kahl Quartier BASOKO / Commune de
Ncialierna

Reference I’avenue
entre l’ambassade de France et Restaurant Planet J, (Scut de mouton socimat).

CONCERN n’exige, ni accepte des frais, des pots-de-vin, des paiements a aucun stade des processus de recrutements.

Au cas ou quelqu’un vous adresse une telle demande, veuillez rapporter
cela a travers le numero de telephone +243810255572
et a radresse mail fraudmailbox@concern.net

NB : contacter
l’ONEM si besoin d’accompagnement