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Tâches
à exécuter :
1.
Appuyer le coordonnateur dans la planification
stratégique et opérationnelle des activités de l’entreprise.
2.
Doter le coordinateur des outils de
planification stratégique nécessaire (cadre de performance stratégique, revue
des performances trimestrielles, déclinaison des objectifs stratégiques dans
les feuilles de route du personnel de l’entreprise.
3.
Doter le coordinateur des outils de
planification opérationnelle et de suivi nécessaire (cadre de performance
opérationnelle, revue des performances basée sur les données consolidées).
Profil
recherché :
1.
Formation
en sciences sociales, relations internationales, management des organisations
2.
Formation
au management/médiation d’équipe
3.
Formation
à la gestion de projets selon la logique du cycle de projet
4.
Sens
de la planification et de l’organisation
5.
Grande
capacité de travail en équipe et dans l’urgence
6.
Grandes
capacités rédactionnelles et esprit de synthèse pour la rédaction de note de
synthèse et des rapports
7.
Discrétion
et confidentialité de l’information
8.
Expérience
justifiée d’au moins cinq (5) ans dans l’élaboration de plans/ projets/
programmes et le rapportage aux bailleurs internationaux
9.
Expérience
de coordination de mission ou de projet pour le compte d’ONG ou
10. OIG
11. Expérience de collaboration avec le
Fonds mondial voire d’autres bailleurs en santé (GAVI, BM JICA, AFD, USAID,
FCDO…)
12. Expérience de travail dans des
environnements complexes et multiculturels
13. Fortes compétences des logiciels tels
qu’Excel, Word, Powerpoint, SPSS, etc.
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