1.     
Assurer le développement et la mise en œuvre des contrôles antifraude
préventifs ;

2.     
Évaluer l’efficacité des programmes et contrôles antifraude existants.
Tests et examens réguliers des contrôles existants ;

3.    
Assurer la gestion des programmes antifraude actuels pour dissuader et
détecter les activités frauduleuses ;

4.    
Examiner la gestion des projets et des changements pour l’analyse des
risques de fraude et les recommandations appropriées ;

5.    
Assurer un examen régulier des incidents de fraude
signalés afin d’analyser les points de compromission et les modèles de fraude pour
recommander les contrôles et les enquêtes afin d’éviter qu’ils ne se reproduisent ;

6.    
Faire des tests réguliers des processus et systèmes
bancaires pour assurer la sécurité contre la compromission des utilisateurs
internes et externes ;

7.    
Assurer le soutien et l’orientation de l’Unité sur les
tendances de la fraude et les contrôles pour l’alignement de l’équipe ;

8.    
Servir de soutien dans l’engagement interdépartemental
avec les départements clés et les parties prenantes pour la collaboration des
solutions pour freiner les activités frauduleuses et les zones de compromission de
la fraude ;

                 Faire l’extraction des données, l’analyse et les
rapports de gestion.

Profil recherché :

1.  Etre au minimum
titulaire d’un diplôme de graduat en lnformatique ou autres sciences similaires ;

2.  Avoir la maîtrise du
français et des solides connaissances en anglais parlé ;

3.  Avoir la maîtrise du
pack office, en particulier : Excel et Word, etc. ;

4.  Avoir une
connaissance sur le fonctionnement des différents produits de la Banque, en
particulier sur le processus des produits digitaux ;

5.  Avoir travaillé au
moins une année dans une institution financière.