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CHARGE (E) DE LIAISON RH

La Rédaction
Dernière mise à jour : février 26, 2025 11:23 am
La Rédaction
il y a 1 an
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  • Publié il y a 1 an
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Suivre et inciter le Responsable et leur dépendant a
procéder aux Evaluations et suivi du
plan
de performance de leurs équipes,

·       
Assurer la gestion administrative quotidienne du
personnel de la zone

Etre garant (e) de l’application et du respect
des procédures et politiques organisationnelles

Profil
recherché
 :

 

·       
Bonne connaissance de l’informatique, spécialement le
paquet office (Word, Excel,
PowerPoint…)

·               
Avoir un diplôme d’études supérieures en gestion des
ressources humaines, Droit, économique
ou autres branches similaires.

·               
Aptitude avérée à travailler de façon autonome et dans
le milieu multi culture!.

De fortes compétences analytiques ct
organisationnelles.

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