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Chef de Base

LePoint.cd
Dernière mise à jour : janvier 25, 2025 6:12 pm
LePoint.cd
il y a 1 an
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  • General
  • KINSHASA
  • Publié il y a 1 an
Armée du salut

Armée du salut


 

1.  
Etablir des plans de préparation et en
dirigeant ou appuyant d’autres activités de préparation (par exemple, SOP, évaluations de faisabilité, accords-cadres
avec fournisseurs de services financiers, etc.).

2.  
Former et mobiliser les membres des communautés
bénéficiaires du projet ;

3.  
Évaluer les
risques de conflit pouvant découler du programme actuel et proposer un plan
d’atténuation ;

4.    
S’assurer que des
mécanismes de responsabilisation sont en place (plaintes signalées et
commentaires formulés) dans les communautés ciblées pour la distribution du
Cash Transfer ;

5.    
Rencontrer les
partenaires locaux, les Informer et les sensibiliser aux activités du projet ;

6.  
informer les bénéficiaires du
processus de ciblage et d’enregistrement ;

7.  
Traiter et mettre à jour les données
sur les bénéficiaires ;

8.  
Préparez des listes de distribution et
des cartes ;

9.  
Collecter des
informations relatives à la sécurité alimentaire dans la région et identifier
les sites de
distribution ;

10.                
Organiser et
superviser l’avancement des activités de distribution sur les sites ;

11.                      
S’assurer que
les bénéficiaires ont reçu leur dû ;

12.                
S’assurer que les rapports dus sont
rendus à l’heure

13.                
Conseiller et
diriger la planification et la mise en œuvre de tous les aspects opérationnels
de la
programmation des transferts monétaires,
notamment les finances, les mécanismes d’exécution, la gestion des risques, la
sécurité, la logistique, la gestion des octrois et la conformité du bailleur,
en veillant à ce que les transferts internes et externes pertinents (par ex.
Autorisation), les approbations sont demandées et reçues à temps, conformément
au plan de travail de l’activité ;

14.                
Gérer les
relations des équipes sur les sites avec les autorités locales et les
bénéficiaires ;

15.            
Élaborer le
calendrier de travail de l’équipe ;

16.                
Former et
superviser les membres de l’équipe tout au long de l’activité ;

17.            
Assurer la
cohésion de l’équipe ;

18.            
Fournir un
support technique à l’équipe ;

19.                
Assure le suivi des activités, y
compris le rapport d’avancement et le rapport hebdomadaire à la coordination du
projet ;

20.                
Encadrer le
personnel d’intervention et contribuer au renforcement des capacités sur le
terrain en
concevant et en dispensant des formations
Cash et d’autres initiatives de renforcement des capacités en fonction des
besoins ;

21.                
Travailler en étroite collaboration
avec l’équipe M&E, protection et sécurité pour élaborer un plan sectoriel de suivi et d’évaluation, en veillant à ce qu’il
soit lié aux exigences en matière d’établissement de rapports
et en
renforçant les capacités techniques du personnel de terrain ;

22.                      
S’assurer que
tous les mécanismes de responsabilisation sont en place et contrôlés pour
s’assurer que les
communautés et les bénéficiaires sont
consultés et informés des activités de lutte contre le terrorisme (liste des bénéficiaires, mécanismes de plainte et de
retour d’informations, affiches pour informer les
communautés, etc.).

23.                
S’assurer que les activités de PDM
sont de qualité et produisent des informations factuelles sur les résultats des
activités de distribution.

Coordonner et collaborer régulièrement avec la
coordination du projet afin de renforcer la synergie et
l’impact du programme dans les zones d’intervention.

Profil Recherché 

1. 
Etre de nationalité congolaise ;

2.  
Langues obligatoires (écrit et parlé) Français, lingala
et la langue du milieu ;

3.  Etre capable de
communiquer sans complaisance ;

4.  Connaissance de la zone
d’intervention ;

5.  
Avoir une expérience de 3 ans dans le projet de
distribution de cash ;

6.  
Etre apte à travailler en équipe et avec une aptitude
démontrée à surmonter le stress ;

7.   Etre ordonné et capable d’organiser son
travail et en définir les priorités ;

Sens algue de l’honnêteté, transparence,
droiture et fidélité à l’organisation.

Comment
Postuler :

Tous
les candidats intéressés par le présent avis de recrutement, sont priés
d’envoyer leurs candidatures exclusivement
par mail avec mention « AVIS DE RECRUTEMENT N’ 003
/ADS/KIN/RESILIENCE-NSELE/2023 n
dans
l’objet du mail au plus tard le Jeudi 31 aout 2023 à 16h 30 heure locale. A
l’adresse suivante :
dusaluarme@yahoo.fr en copiant recrutement_adsnsele@gmail.com

 

NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement

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