CONSEILLER TECHNIQUE

Lena titulaire
du poste prête assistance au/à la chef d’équipe et à
d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour la planification,
coordination et l’exécution de tâches techniques et la mise en oeuvre des
activités de la thématique «
mise en place d’une agriculture durable »

Dans ce cadre, leila titulaire du poste a les attributions suivantes :

B.     Attributions

§  Prête appui à la promotion de
l’agroforesterie dans les zones d’intervention du programme ;

1.    
Prête appui aux ONG locales et aux communautés locales dans la mise en œuvre
des activités d’une chaine de valeur verte ;

2.    
Prête appui au paiement de service éco systémique ;

3.    
Soutient la planification, la coordination et la documentation de
réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet

4.    
Prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée
pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le
projet/programme ;

5.    
Prête appui pour l’élaboration de rapports et de traductions ;

Représente et défend les intérêts du programme
de la G1Z et agit toujours en son nom

Profil recherché :

C.
Qualifications, compétences et expérience requises Qualification

1.     Diplôme d’études supérieures universitaires (BAC+5 ou maîtrise) en
agriculture développement

rural, aménagement des territoires ou dans le domaine de la gestion
durable de ressources naturelles.

Expérience professionnelle

1. 
Premières expériences
professionnelles (stage non inférieur à 6 mois, etc.) dans le domaine considéré
(agroforesterie et/ou chaine de valeur
verte) ;

2.  Expérience dans des organismes de développement et des ONG
internationales ou coopérations bilatérales est

un atout.

Autres connaissances/compétences

1.  Esprit d’enthousiasme et capacité de chercher des solutions « hors des
sentiers battus » ;

2.  Compétences et fort intérêt dans le domaine d’agroforesterie ;

3.  Expériences dans l’accompagnement des processus de la mise en place des
chaines de valeurs vertes ;

4.  Expériences dans l’approche PSE (paiement service écosystémique) serait un
atout ;

5.  Avoir d’excellentes capacités de gestion, d’auto-organisation et en
communication ;

6.  Capacité de travailler sous haute pression, grande flexibilité et
adaptabilité dans un environnement multiculturel ;

7.  Connaissance de contexte de travail dans la province du Maniema serait un
atout ;

8.  Avoir une très bonne connaissance pratique de l’utilisation des
technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants,
téléphone, courrier électronique, Internet, MS team) ainsi que des applications informatiques (telle que MS Office) ;

9.  Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ; maîtrise de
l’anglais (écrit et parlé) serait un atout ;

10.             
Avoir une attitude
constructive en cas de difficultés ou de conflits et répondre positivement aux
critiques et aux points de vue divergents
;

11.             
Intégrité et esprit
d’équipe ;

12.             
Niveau élevé
d’initiative personnelle ;

13.             
Méticulosité et
précision dans l’exécution de toute tâche

14.             
Manifester un
engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.